团风电气设计招聘

电气二次1、继电保护或电气自动化与驾驶相关，大专及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站二次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、具有电力生产、输电、中高级专业职称者优先。

招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：电网工程设计（招应届毕业生）薪资：4-8千/月岗位要求：专科以上学历；福利：1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。能力有多大，舞台就有多大！

电气一次1、电气工程及自动化相关专业，大学及以上学历；2、5年以上设计经验；3、独立完成220kV及以下变电站一次电气设计；4、良好的沟通协调能力；5、持注册发输电、中、高级职称优先。

1、设备电气设计，有过自动化设备电气设计经历，或有汽车电路设计经历优先。2、设备电气原理图设计、元器件选型，使用说明书编制。3、设备电气安装调试。

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招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

招聘：输电线路电气设计薪资：0.7-1.5万/月岗位职责： 1、负责输电线路工程选线、定线等方案研讨、设计工作； 2、负责测量完成定线断面图和定位交桩工作； 3、按工程计划和质量要求完成各项设计任务。任职资格：1、大专及以上学历，电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业；2、精通220kV及以下电压等级输电线路专业设计；能完成线路可研、初设、施工图设计等工作。3、精通塔杆基础的计算设计；熟练应用道亨线路设计软件；4、能熟练操作GPS测量设备、全站仪等测量工具；5、3年及以上线路设计经验；6、吃苦耐劳，能适应省内出差。公司福利：1、基本工资；2、五险一金+体检；3、带薪假期（法定节假日、年假、婚产假、丧假等）；4、非项目部工作的外地员工提供住宿；5、节日福利礼金或礼品（端午节、中秋节、春节联欢等）；6、丰富多彩的员工活动（聚餐、旅游、团队拓展等）；7、年终奖励、职称津贴、证书津贴；8、公司发展势头猛，员工晋升发展空间大、团队务实，氛围良好，工作舒心。

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黄冈市吉宏包装有限公司招聘岗位设备管理1名有10年以上印刷包装行业设备维修及管理经验薪资面议。水印/模切机长各1名在印刷包装行业从事开机工作5年以上综合工资：6000-10000以上糊盒班组长1名有糊盒机实操及班组管理5年以上工作经验，薪资面议。体系专员1名大专以上学历，包装或体系管理专业，有内审员培训证书，薪资面议.福利待遇缴纳六险一金带薪节假日免费食宿免费班车生日福利高温补贴等联系方式招聘电话:马女士:周女士:公司地址:湖北黄冈市黄州区南湖工业园南湖5路6号

招聘：配网设计（实习生）薪资：10-15万/年1. 电气工程及其自动化（强电方向）及相关专业； 2. 熟练使用CA D等相关设计软件，具有较强的沟通能力，具有积极学习能力； 3. 具有团队意识、服从工作安排，工作踏实认真，能吃苦耐劳、有强烈的责任心；

招聘：变电二次主设薪资：1-2.5万/月一、岗位职责：1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代；2、个人承担项目物质录入、台账移交；3、负责本专业组内设计成品互校工作。二、岗位要求：1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑；2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验；3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩；4、电力系统强电类专业优先考虑；5、中级及以上职称优先考虑；6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：电气二次设计师薪资：0.8-1万/月主要从事35kV及以上变电站新建、扩建改造等工程的可研、初设、施工图及竣工图各阶段变电一、二次专业设计工作。1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、有较好的专业基础，熟练使用CAD；3、良好的沟通表达能力，责任心强，吃苦耐劳；4、服从公司安排，适应出差。

招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

招聘：配网设计薪资：0.8-1万/月任职要求：1、本科以上学历、电气自动化或相关专业； 2、3年以上配网设计工作经验；3、具备独立完成 10KV配网设计（10KV农村电网、城市电网设计或10KV配网工程设计） 4、良好的沟通协调能力、具有较强的团队意识，有责任心，具有良好的客户服务意识5、能吃苦耐劳，适应出差。岗位职责：1、负责10KV配网设计；2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算;3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案;4、掌握现场测量、设计、完成设计审查;5、遵守公司各类管理制度、并严格执行。。

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：变电二次薪资：0.8-1.3万/月岗位职责：主要是进行变电站相关的二次设计工作； 具体要求： 1、电气自动化专业大专以上学历 2、熟悉变电电气二次设计； 3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人； 4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人； 5、有三年以上的工作经验； 6、公司待遇优厚，在同行业内处于领先水平。

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：13-21万/年岗位职责：1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核；3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。任职要求：1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作；3、熟练掌握本专业规程规范；4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间；2、提供住宿、年终奖金等。

招聘：配电网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范；2、能独立完成20KV及以下配网线路设计，编制可研、初设、施工图、审查等；3、负责施工图交底、施工组织设计。4、与供电公司、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；任职资格：1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业；相关工作经验3年及以上。2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查；具有较强的分析解决问题的能力。3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程，并掌握相关设计规范；熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作。4、工作认真负责，细心严谨，敬业踏实，有良好的职业素质和团队合作精神。5、工作地点宜昌市范围内，但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。6、工资待遇：基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。

强弱电路竣工图，工程量不大，急需一名全能大神，会做结算书最好

招聘：配网供配电设计[只招应届生毕业生】职位简介：从事线路迁改、专用工程、新住配工程、光伏发电工程设计。岗位职责：1、配合主设完成收资，电力线路设计，设备选型等工作；职位要求：1、本科及以上学历，电力设计相关专业，；2、专业知识扎实,能够熟练使用CAD等设计相关软件；3、身体健康，勤学好问，有较强的责任心，有较强的沟通能力和团队协作能力；我们将为每一位初次走上工作岗位的新人安排一位导师，使新人能充分分享我们长期积累的宝贵知识财富，快速适应工作要求。帮助新人迅速融入乾德电力大家庭，进入不断成长的职业化轨道。

招聘：配网设计薪资：0.4-1万/月1、负责10kV农村电网、城市电网或10kV配网工程勘察现场、收集资料工作；2、参与并能完成配网工程的方案设计及电气施工图设计；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访，做好工作总结，并将技术文件及时归档等相关工作的实施；任职资格：1、专科及以上学历，电力系统及自动化等相关专业；2、2年以上电力行业设计工作经验；3、熟悉配网设计规范、配网标准化设计；4、能独立完成中低压配网项目设计工程；5、理解专业知识能力强，并具有吃苦耐劳、肯学肯干、团队合作精神，能适应一定程度的出差；6、能独立完成配网设计工作同时具有管理经验者优先。

1、设备电气原理图设计，元器件选型；2、电气布线图设计、编制施工指导书，进行施工指导。3、设备使用说明书编制。4、其他交办事情。

招聘：配网设计师薪资：0.4-1万/月岗位职责：1、负责配网工程设计岗位要求：1、电气相关专业，大专及以上学历，成 绩优良，有1年及以上工作经验2、热爱电力设计，能够长期从事设计工作3、能吃苦耐劳，责任感强，具有团队合作精神4、服从公司各项安排