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岗位名称：混凝土工程师；混凝土施工管理员岗位要求：1.具有至少十五年的混凝土施工经验2.能够保证施工质量和施工量的稳定达标3.具备诚信的工作态度薪资待遇：面议，具体根据合作情况和个人经验能力决定。

岗位名称：1.应急局特种工2.质监局特种工3.住建局特种工4.助理工程师5.中级工程师岗位要求（以岗位名称第一条为例，其他类推）：1.对应资质：需具备相应的特种工作经验或技能2.考试要求：按照规定时间到达考试地点进行考试，考试完成后一定时间内在网上查询成绩3.工作时间：根据岗位需求安排工作时间，可能需要进行加班或夜班工作（以实际岗位要求为准）薪资待遇（以岗位名称第一条为例，其他类推）：具体薪资未提及，建议与招聘方进一步沟通确认。注：以上信息仅根据提供的内容进行简化整理，具体细节还需进一步了解和确认。

岗位名称：全房拆改专员；地板砖铺设工；门窗拆建工程师；腻子处理工（铲腻子、磨腻子）。岗位要求：1.具备相关建筑或装修背景知识，熟悉房屋结构和材料性能；2.熟练掌握铲腻子、磨腻子、打地板砖、拆门窗、拆吊顶等施工技能；3.能够根据客户需求进行拆改作业，具备解决现场问题的能力。薪资待遇：具体薪资待遇根据工作经验、技能水平及市场情况而定，详情请与小张联系。

焦作市沁阳市招水电技术员或工长，能看懂水电图纸，有3年以上施工经验，工资7-8千，非诚勿扰；也可以包工。

岗位名称：工地劳务人员（外墙改造工程师；室内装修改造师；路面工程师）岗位要求：1.具有相关工程背景或经验；2.能够适应工地环境，具备基本的工地安全知识；3.熟练掌握外墙改造、室内装修改造及路面施工的技能。薪资待遇：薪资面谈。

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招聘信息内蒙古坤建项目管理有限公司招聘土建造价工程师公司办公条件优越，法定节假日休息、六日双休、缴纳社会保险、节日福利、带薪年假、团建、免费培训等各类福利待遇丰厚。男女不限，志同道合者、能力超群者，薪酬你来定！岗位要求：1、造价或建筑工程等相关专业，本科及以上学历，一级造价工程师、中级以上职称，8年以上工作经验；2、熟练掌握造价咨询各专业技术，精通运用内蒙古地区造价相关标准及要求；熟悉行业定额及工程建设项目建设程序，掌握造价行业最新动态、行业规范；3、拥有全局的发展视野，具有较强的责任心、投入度、创造性、协作性、学习力及综合管理能力；能承受较大的工作压力；4、具备较强的责任心、原则及性优秀的个人品德和职业道德，沟通协调能力强，具有较好的组织计划能力、团队合作能力，语言组织、表达及沟通协调能力强，能独立商谈各项造价业务。薪资待遇：面议联系方式：文先生

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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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