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招聘：电气设计工程师薪资：10000元以上/月岗位职责：电气设计工程师电气设计/自动化相关专业应届毕业生热爱电气设计，热爱智能制造，勇于承担责任，积极创新具备熟练的英语听说读写能力任职资格：电气设计

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招聘：建筑幕墙设计工程师，现场施工经理，电气工程师，试验室主任，质量控制员，非标模具设计师薪资：3K-8K土木工程，电气工程及其自动化，机械设计制造及其自动化

电气设计师1、大学本科毕业，建筑电气相关专业；2、具有3年以上电气设计经验；3、积极配合完成分配的任务，能独立完成大中型项目者优先；4、较强的理解、沟通、团队合作和解决问题的能力；5、具有良好的职业道德、较强的责任心和情商；6、较强的心理素质和抗压能力。

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招聘：桥梁加固设计部门负责人薪资：面议工作内容：主要从事特大跨径桥梁加固设计、结构验算，部门管理等工作。学历要求：硕士研究生及以上学历，桥梁工程专业。2年及以上新建特大桥设计、桥梁加固设计、结构验算工作经验。副高级以上职称或一级注册结构工程师。能力要求：能使用ansys、Midas等结构分析软件；工作积极，吃苦耐劳，敬业踏实，认真负责，具有拼搏精神和团队精神；2年及以上团队管理经验。

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暖通设计师，懂预算软件会做预算，熟悉CAD制作，

薪资：变电一次设计岗位描述：1、从事220kV及以下变电工程电气一次可研、初设和施工图设计；2、现场收资、踏勘，参加各阶段设计图纸审查会；3、负责工程项目前期及设计过程中内、外部协调和技术沟通；4、负责给公司内部其它相关专业进行提资和交流；5、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。任职要求：1、电气工程及其自动化等相关专业，专科及以上学历；2、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；3、有较强的的责任心及一定组织沟通协调能力。

04杭州通九达电力设计有限公司招聘岗位： 配网设计薪资待遇：4500-7000公司福利：本公司入职合格后缴纳5险一金（建德本地），周末双休，年底看业绩发奖金，团建等活动均有.职位要求：有经验的配网设计人员，有从事电力设计工作经验者优先，或是应届大学毕业生（电气自动化专业优先）联系电话：程总工作地址：建德（公司提供办公场所）

招聘平面设计师一名.实习生也可以.

要求：：20岁—40岁之间，能吃苦耐劳，执行力强，月薪5000元—7000元，加绩效，加社保，年薪约150000

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