陵城汽车销售员招聘信息

负责进店客户接待登记跟进，维护老客户

要求：口齿伶俐，性别女年龄不限，身材样貌不限，身高不限工作内容，了解车辆，负责销售，我们有统一的培训上岗工作地点齐齐发二手车市场

德州禹城招汽车销售

招聘汽车店销，网销，底薪加提成，五险，饭补

汽车销售顾问：吃苦耐劳、勤奋学习，有驾驶证，汽车销售经验者优先！

招聘岗位:一、车销业务员工作区域：德州市区及周边乡镇工作内容:负责辖区内网点开发，终端维护，销量提升任职要求：1、能熟练驾驶3.8米厢式货车2、有责任心，执行力强，有快消品相关行业经验优先薪资待遇：月薪3500+提成+奖金，努努力综合收入万元以上晋升通道：区域经理二、区域经理工作内容:负责空白区域招商，客户管理任职要求:1、有车，能长期出差2、有较强责任心及执行力，有快消品招商、管理经验优先3、有一定组织、规划能力，善于沟通薪资待遇:6000+高提成+出差补助+公休+奖金，上不封顶联系电话：

1、【工作内容】拓展全国汽贸公司合作，提供新车采买购车需求；整合全国新车4S店优质车源，批量采购车源；有话术，有人带，容易上手。2、【职位要求】自信阳光有灵性！不要玻璃心！热爱销售，高薪欲望！喜欢打电话，熟练用微信！做销售都有压力，能自己及时调整。3、【上班时间】上午9:00--12:00，下午13:00-17:00，法定假日带薪休假。4、【薪资待遇】底薪+高提成+日奖励+月奖励+季度奖金+年终奖+节日、生日福利+旅游+聚餐+团建+带薪培训+晋升机制。公司人均收入8000+，80%以上员工在这里都能通过自己努力过上自己理想生活，更有机会挑战一天过万的超赞惊喜！5、【工作环境】正能量工作氛围+优越的办公环境~近600平米的办公区，大办公桌宽敞舒适，落地窗视野开阔，中央空调冬暖夏凉!不用外出，不用加班，不用风吹，不用日晒，不用担心挣不到钱！！！用人要求只有一个：你足够自信，足够牛！！！只要投递一份简历，剩下的交给我！！!

一、车销业务员工作区域：德州市区及周边乡镇工作内容:负责辖区内网点开发，终端维护，销量提升任职要求：1、能熟练驾驶3.8米厢式货车2、有责任心，执行力强，有快消品相关行业经验优先薪资待遇：月薪3500+提成+奖金，努努力综合收入万元以上晋升通道：区域经理联系电话：

主要是对轮胎的销售

1负责汽车展厅的车辆销售工作，包括开发潜在客户、接待客户、介绍车辆信息和试乘试驾等。2负责向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务。3负责对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、贷款等服务性工作。4负责整理客户资料，对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档。5为到店客户提供试乘试驾服务，在此过程中充分向客户介绍车辆的相关信息。6完成领导交办的其他工作。

提供薪金：6000元/月【德邦快递短期工招聘简章】应聘要求:18-50周岁,男女不限,无犯罪记录,认识汉字与字母、身体健康服从管理,能上夜班,工作出勤时长要求2个月及以上上班时间:白班,夜班,固定班次不倒班;一、装卸工(F理货员):综合200~300元/天,底薪+货量提成+补贴,底薪:82元/天,夜班补助5元/月,食宿补贴15元/月(需每日货量大于8吨),货量提成:8-9.5元/吨。二、叉车工(F电叉司机):综合200元/天,底薪+货量提成+补贴,底薪:84元/天,夜班补助5元/月,食宿补贴15元/月(需每日货量大于120票),货量提成:0.495元/票。三、分拣(F快递理货员):综合100~140元/天,20元/h,干半班;食宿安排:公司提供宿舍,4人间(有空调WiFi独立卫浴),住宿按天计费;吃饭自费,有食堂,周边就餐购物便捷。工资结算:1日-15日之前工资,25号左右发放;16日-31日工资,次月10日左右发放。面试事项:携带身份证、银行卡号(四大行的)、住宿需自带被褥。每天上午8:00-12:00,下午2:00-6:00,均可前来面试。公司直招,不收取任何!

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临邑鑫鲁源百货厨具商场现招聘长期：1：导购员，要求县城内居住，年龄26岁—40岁之间，男女不限。热爱服务行业，有责任心，沟通能力强，具有团队合作精神！试用期过后，底薪加＋提成＋全勤，每个月2天带薪休假。2：专业会计一名，要求全职，年龄30—40岁，工资4000元＋全勤奖联系电话：地址：临邑县城区南商街西便民市场院内鑫鲁源商场欢迎你的加入‎‏‌‍  ‏‏‏ ‍   

1.公司提供精准资源，负责维护客户2.开拓市场3.积极配合公司下达指标4.口齿伶俐，语音富有感染力，对销售工作有较高的热情5.持有驾驶证

帮客户卖一辆车

汽车销售，专员销售，渠道销售，汽车跟单员，

汽车销租售，五险一金9.00--18.00（中午12.30-13.30休息午饭）底薪3000-6000

招聘：汽车销售薪资：3000-10000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、确定销售部门目标体系和销售配额；3、制定销售计划和销售预算；4、完成销售任务和客户的管理；任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；