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【凌源市毛家店金矿有限责任公司】2024招录计划-辽宁省2023年度省级绿色矿山企业-a0副矿长：1名-分管安全、生产、机电竞聘要求：，45岁↓大专↑学历,专业：采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业；中级及以上技术职称优先录取。a1-勘探技术员/工程师：5名 年薪6-10万+五险a2-采矿技术员/工程师：5名 年薪6-10万+五险a3-安全/负责人2名 年薪6-10万+五险竞聘要求：45岁下↓，专科↑，矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业，5年↑相关经历，专科相关专业，不低于3年工作经历，中级及以上技术职称优先录取。a4-机电工程师：1名 年薪6-10万+五险竞聘要求：，45岁↓，专科↑，电气自动化/机电相关专业、对配电、PLC、款山各项电气设备，5年↑矿山工作经历，咨询电话：马先生-项目地址：辽宁省、凌源市、三道河子乡毛家店村；--导航--凌源市毛家店金矿有限责任公司---

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西南油气田公司招聘公告一、中石油四川西南油气田项目招聘钻井日费制监督及泥浆监督：要求：大专及以上学历，石油专业毕业者优先；有技术员和队长工作经历，技术负责人、工程师、日费监督及海外监督工作经历者优先；年龄50周岁以内,能力优异者可放宽年龄至55岁。工资待遇：日费800-1100元/天，甲方面试后定级、工资月发、缴纳社保、报销路费。工作区域：四川二、中石油西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业监督：要求：年龄55周岁内；持有中石油监督证、井控及硫化氢证，中专及以上学历，身体健康。工资待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，每满一年日费增加10元；缴纳社保、报销路费。工作区域：四川

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川渝地区招聘 白班钻井监督、夜班钻井监督、泥浆监督 数名工作地点：川渝地区福利待遇：1、白班钻井监督日费800-900元/天；2、夜班钻井监督日费500-700元/天；3、泥浆监督日费500-700元/天其他：上三月休一月；工资月发，不押、不拖；报销培训取证、倒班路费、食宿费等一切因公。白班钻井监督职责1、全权负责日费井现场作业，管控质量、进度、安全、环保、成本五大控制。2、制定作业计划，技术实施方案，下达作业指令，处理井下复杂、事故等。3、组织召开日常生产会、技术交底会、安全协调会、重大施工动员会等。4、审查钻井报表、泥浆报告、材料表、人员动态、完工报告等，材料及工作量签单等。5、向业主单位汇报、负责。白班钻井监督任职要求1、10年以上现场作业经验，大专及以上学历；2、有日费井、天然气井、大位移井井、页岩气井3、有钻井监督、钻井工程师、技术员、队长、平台经理等相关现场高岗位经验。夜班钻井监督职责：1、负责夜班钻井作业，下达指令。2、填写钻井报表。3、编写完工报告。4、向白班监督负责。夜班钻井监督任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上现场作业经验经验；3、有技术员、钻井工程师钻井监督等相关岗位经验优先。泥浆监督职责：1、全面负责作业现场的泥浆管理，组织协调钻井液承包商的工作，对泥浆工作的安全、质量、进度、成本等进行全面的跟踪管理。2、审核泥浆承包商的泥浆作业技术方案，审核泥浆材料计划，管控泥浆材料质量和消耗量，检测井控和应急材料储备。3、制定针对井漏、井壁失稳、溢流等复杂的泥浆技术方案，并监督实施。4、填写泥浆作业报表。泥浆监督任职要求：1、大专及以上学历；2、5年以上现场作业经验经验；3、有日费井、天然气井有油基泥浆经验优先。特别说明：1、公司提供专业的面试前辅导，提供完善的岗位培训；2、简历反馈迅速，2天内安排初面，一周内参加甲方面试，面试通过后可以马上上岗。联系人：耿璇，电话：（）

中海油项目岗位钻井工程师（跟井作业）工作内容： 1）组织开展作业的难点分析、技术交底；2）负责在专业软件中构建井的模型；3）监控作业曲线，结合软件分析，及时提供技术；4）利用软件模拟与数据分析，编写数据分析日报、完井作业方案论证报告等；5）作业结束后编写技术总结报告；薪酬600-800元/天（月全勤1.8W-2.4W）联系：联系电话：

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沈阳市现在施工管理人员

大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。大途公司历来重视人才，为留住人才，特对加入大途公司员工晋升空间及实现超高薪岗位特制定的实行标准:①、新入职日工资加补助380元，大起步，从体详见公司新入职员工规定……②、工龄满六个月以上，日1资320元加何天80元食宿补助……③、工龄满十二个月以上，日工资350元加每天80元食宿补助……。④、工龄满十八个月以士，H1资100元加每天100元食宿补助……⑤、工龄满二十四个月以士，日工资450元加每天100宿补助……。6、工龄满三十个月以上，日工资500元加每天100宿补助……。综上所述、以此类推日工资600元封顶加每天120宿补助……。晋升空间及制定此高薪标准的原由:1、随着员工工龄时间的累积，相信达到上述中高级别的每一个员工都是稳定和任劳任怨的优秀员工，从新人入职当初到工龄时间的累积越来越多，工作时间越来越长，为公司创造的经济效益越来越大，针对这种优秀员工公司理应给与相应高工资高报酬。2、随着工龄时间的累积，相信获得上述高薪资的老员工，经多年从事公司防火涂料施工工作，多年的日积月累或多或少积攒了高于常人的施工经验，为日后成为公司管理层铺平了道路。3、随着老员工为公司贡献越来越多，考虑老员工随着年龄的增长，劳动能力下降，但经验丰富、见多识广、有业务水平，公司会从中选拔优秀员工，进入管理层领域，最终逐渐完全脱产，并采用年薪制。副总经理:年薪15-20万项目经理:年薪12-15万施工工长:年薪10-12万长期工人:年薪8-10万签约后按月均摊开资……结语:信者持之以恒，只要努力必能得到。高薪招聘涂料喷涂工月薪过万

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辽宁锦州室外墙电梯工程，招有施工经验的放线员兼工长2名。施工楼梯人工费包工，施工内容砼基础的，包括支模，钢筋，混凝土浇注两个班组，一个班组8人左右。联系电话，联系人李经理

岗位名称：酒店改造相关岗位（酒店改造工程师；酒店改造项目经理；酒店改造施工员）；岗位要求：1.具有酒店改造经验，熟悉酒店结构和施工流程；2.能够快速完成施工任务，保证工程质量和进度；3.能够处理活人走账清等相关财务事宜，确保资金流转透明。薪资待遇：日薪21元，工作时长约为二十天。酒店改造项目完成后结算薪资。

岗位名称：幕墙龙骨岩棉保温外包工程师；岗位要求：1.熟练操作幕墙龙骨结构，熟悉岩棉保温材料的性能及应用；2.能够独立完成岩棉保温材料的施工、检测与验收工作；3.有相关工作经验，能处理岩棉保温施工过程中的技术问题和质量保障工作；薪资待遇：根据经验和技能水平进行个性化商议。

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