急，急，有广西周围有空的光伏引孔班组没有，直径25.深2.1，量不大，价格美丽，最近二三天能进场的速度联系，手速慢了就不是你的了，联系电话（陈总）

广西防城港金属矿招五职专业的初中级工程师2名,（采矿地质测量机电）大专相关学历,懂电脑，会做台帐，能带班下井,工资1.2-1.5左右,薪资可谈矿山技术员3名,中专以上,薪资8000-10000元,60岁以内都可以,最好是附近的张工

南宁市上林县招工地小工，钻工有经验的

百色德保招钻工小工

梧州市苍梧县招护坡/边坡需要一个打钻的师傅，一共有400米锚索

崇左市扶绥县招钻工，离地面50公分，钻直径20公分长度4米的电力钢管预埋孔

需要会电钻打外墙的

梧州苍梧招潜孔钻操作员，日结

找勘察钻工，工地在广西玉林，勘察普通钻机两班人，全液压钻机一班人，工资等电话沟通，联系人黄， 手机号码

南宁市武鸣区招钻工

今天装货藤县—平乐32吨瓷砖，55一吨，两装一卸，新瑞福厂要求垫木条，奥达佳装托，有车请联系

梧州藤县招阳光棚屋顶光伏安装小班组，焊接，装板，不需要做电，不需要拍照，单价高，结算快，欢迎骚扰。

梧州市万秀区招消防安装大工、中工。

日结兼职[庆祝][庆祝][庆祝]周末兼职[庆祝][庆祝][庆祝]1、招聘：18-50岁，2、工资待遇:工资日结；15元/小时，包工作餐。3、工作内容:物班时间：白班工作，9-10小时/天。上午：9:00-13:00下午：19:30-24：30

梧州市岑溪市招电焊、要求有焊工证，有C本优秀，待遇电话详谈

国企招聘-陆地岗：（电话视频面试）1、钻井监督：薪资：850~1300元/天要求：45以下，大专及以上学历，5年以上监督经验，有监督证。2、钻井工程师：薪资：600-800元/天要求：45以下，大专及以上学历，2年以上钻井工程师或者钻井技术员经验。福利：国企长期合同，六险一金，防暑降温，过节费，上3休1，年终奖，倒班路费报销等。工作地点：山西 吕梁 附近报名：

英格尔机长，普通钻机机长，要求打过鹅卵石地层。工作认真细心负责，绝对服从安排。

招聘：工程师（技术员）薪资：5000元以上/月利用现有的生产、测试、静态及开发数据等资料，对油藏地质构造再认识，进行层系、井网、注水方式适应性分析；油藏稳产趋势分析；油层能量保持与利用状况分析；储量动用及剩余油分布状况分析熟悉有关井控工作的标准、规定和要求，认真进行编写新井投产、投注地质方案设计。编制实施油田的产能建设调整方案。油田静态地质基础研究和储层评价工作，包括地层划分、地震解释、绘制油藏剖面、编制构造井位图、砂体等厚图、沉积微相图等。编制油田老区调整、更新、侧钻井井位设计汇报工作等。备注：转正后在岗满2个月带薪休假14-20天，包食宿。联系人：苏老师

钻井工程师、副司钻年龄不超过38岁，优秀者可适当放宽，其余年龄不超过45岁。

招聘：钻井技术人员薪资：5000元以上/月钻井技术服务联系人：h老师

梧州市苍梧县招钻工

梧州市苍梧县招钻工

梧州市苍梧县招护坡/边坡需要一个打钻的师傅，一共有400米锚索

梧州苍梧招钻工

招聘：尾矿工（工作餐）薪资：5000-6500元/月工作内容：1.尾矿处理：需要对尾矿进行初步的处理，去除其中的杂质，以提高其品质和纯度。2.尾矿输送：需要将处理好的尾矿送到指定的地点，需要对输送设备和管道进行维护和保养，以避免出现故障。3.尾矿储存：需要将输送好的尾矿存储在指定的地点，需要对储存设备进行维护和保养，以防止出现泄露等问题。岗位要求：1.手工操作能力：需要进行较多的手工操作，因此需要从业者掌握这方面的技能，并能熟悉操作各类设备和工具。2.维修和保养能力：由于尾矿工作涉及到较多的设备和管道，从业者需要对设备维修和保养的能力的技能，及时修理故障设备并保障正常运行。3.团队意识能力：要求多人协作，因此从业者需要具备良好的团队合作精神，能够与同事和其他部门积极沟通。4.身体健康，无不良嗜好。

招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘一、矿长1名任职要求1、年龄：30-60岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，最好有相关的特种作业证书。二、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄：25-60岁；2、学历：本科以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。三、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄：20-45岁；2、学历：大专以上；3、待遇：面议；4、工作要求：熟悉地采行业，具有相关的专业知识和经验，具有相关的资质证书。联系电话：沈蓝

梧州市藤县招钻工

有出门搞活的吗，在广西梧州七千一个月工资月结,手机号

招专业45钻切割队组，专业天井队组

招聘：井下带班薪资：5000-6500元/月岗位职责：1.指导和协调员工的工作。确保员工理解并遵守公司的规章制度和操作规程。确保员工具备必要的安全意识和技能,能够正确使用和维护工作设备。对员工的工作进行监督和指导,确保工作质量和效率。2.协调和管理井下的各项工作。制定合理的工作计划和流程,确保井下各项工作有条不紊地进行。做好人员、设备和材料的调度，确保工作的正常运行；3.下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患，及时制止违纪行为，严禁违章指挥。岗位要求：1.有良好的管理、组织、协调、沟通能力；2.工作责任心较强、工作严谨、思路清晰；3.有相关工作经验者优先考虑。