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#招聘岗位#（一）矿区技术科科长：1人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区技术科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，地测采相关专业；2.具有5年以上矿山一线生产管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.45岁以下，身体健康。（二）矿区机电科科长：2人综合年薪：14万以上岗位职责：负责矿区机电科全面工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.45岁以下，身体健康。（三）矿区机电技术员：2人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.负责矿区机电技术管理；2.负责机电技术方案编制；3.矿山机电设备巡检及运维。任职资格：1.全日制大专及以上学历，机电类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（四）矿区测量技术员：1人综合年薪：12万元以上岗位职责：1.协助科长管理采矿测绘等技术工作；2.深入作业现场及时处理好作业中出现的各种技术问题；3.负责绘制图纸，对工程施工进行技术指导，参加工程验收；4.深入作业现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、工作验收，发现问题及时协调解决；5.每天入井检查安全、生产、技术、产品质量执行情况，及时解决现场存在的异常情况，把隐患和矛盾消灭在萌芽状态；6.协助完成本单位职工技术培训工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，工程测量类相关专业；2.具有5年以上矿山一线工作管理经验；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳；4.40岁以下，身体健康。（五）矿区环保员：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：在科长指导下负责矿区生态环保工作。任职资格：1.全日制大专及以上学历，环保、化工类相关专业；2.具有3年以上矿山一线工作管理经验，基本功扎实；3.具备清晰的职业规划，吃苦耐劳，愿意扎根一线；4.40岁以下，身体健康。（六）高压电工：2人综合年薪：8万元以上岗位职责：负责高压变电站值班运维任职资格：1.具有高压电

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