新余车工招工人

招聘：车工（包中餐）无经验也可以薪资：3-6K新手前期按2000元/月，保底两个月熟练后工资可达6000以上福利如下一、产值奖：工作满1年奖励全年产值1%，工作满2年奖2%，3年及以上的奖励4%。二、满勤奖300元/月。三、介绍奖：介绍熟练车工满1年的奖励500元/人，介绍学徒工满1年的奖励300元/人。四、公司免费提供午餐、做满1年的员工免费购买团体意外险。

招聘：技工(车床、磨床、铣床等）薪资：4000元以上/月1、身体健康，服从管理、上进心强。2、公司员工提供住宿及免费的中、晚餐。3、试用期工资3000-3500元，转正后计件、多劳多得。

招聘：机床工薪资：4500元以上/月有经验者优先

招聘：贝壳头车工薪资：4500元以上/月具有吃苦耐劳的精神、工作细致。

招聘：中车工薪资：5000元以上/月50岁以下，初中以上学历；倒班，月休4天

招聘：粗车车工2名要长期干的工资面议吃住有补贴薪资：面议年龄20-45岁，能适应倒班，薪资：面议

诚招:车工2名，事情多，工价合理地址:高坑狮牌有限公司，电话:感谢

明天三合村临时熟练车工（）两名，有意者

配套工程招桁车工（女）年龄30-45，工资8千一个月，包吃住，五险一金有意者联系电话

招聘：贝壳二车工薪资：3000元以上/月工作积极、吃苦耐劳

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点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金[高福利]包吃住，外地来报销路费每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在安徽——芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

空调维修

新余市招拖车司机兼钻工，野外作业，能吃苦，服从安排。

招聘：暑假工1名岗位：泊车员（要会熟练开车）薪水：60元半天（按月结）年龄：20-26岁 180，经验不限、形象气质佳、性格外向热情上班时间：16：00-21：30晚饭：16：00工作地址：新余市渝水区江南会（暨阳店）联系电话：/

▼内容:数控铣，车工，装配工，钳工，焊工，画图，零工。工资6000-15000元，电话

（）地址：龙湾区滨海二道巨伦鞋业有限公司招智能拌老师.普车，数控，铣床老师工资一万以上给自己，三年以上工资经验，工作有责任心

岚山区碑廓镇小湖村凯兴木业园区内机械厂招聘1、车工1人，普通车床或者数控车床工作，要求技术熟练，干活麻利勤快。工资7000-8000。长白班，五险工资及时。联系电话

招聘：车床普工薪资：4167元以上/月岗位职责：遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关知识。执行作业计划，优质、高效完成或超额完成任务，熟悉车床的加工范围、技术性能，掌握应知应会内

招聘：普车工人薪资：3000-5000技术全面

招聘单位：江西省新余市致瑞包装有限公司招聘岗位如下：高速印刷机长2名 要求：技术要过硬 工资：7500+技能补贴+绩效+福利纸板线跟线抱车司机2名：要求：2年以上跟线经验 工资：7500+绩效+福利生产线副手：8名 要求：吃苦耐劳（有夜班）工资：5000+绩效+福利全自动钉糊一体机机长2名：要求：2年以上相关工作经验 工资：5000+绩效+福利联系人：郑厂长 电话：欢迎纸包装同行推荐自荐！

江西新余：有想在新余找工作朋友看过来岗位有：焊工、打磨工、拉丝工、切管等工资5000到5500左右长期工，包吃，暂时不包住，宿舍还没弄好男女不限年龄18到49

招聘：接线普工薪资：3000元以上/月25-40岁，吃苦耐劳，服从安排，有一定的学习能力，；薪资：3000-5000元/月。

江西新余江西增鑫科技，工作地点江西新余，招聘20名气保焊工，公司提供宿舍，工作餐免费，月收入上不封顶，计件多劳多得，购买五险一金。要求：有焊工证，做过气保焊工，愿意在工厂上班，能接受倒班。有意向的师傅可以联系公司人事刘女士

招聘：药原料车间技工薪资：4000元以上/月要求：1、年龄：20-45岁中技及以上学历，化工相关专业或有医药化工企业工作经验者优先岗位职责：1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程；2、及时向部门领导报告生产情况和存在的问题，及时解决好生产中出现的安全技术质量设备运行；3、搞好工作质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各种质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收；4、服从公司领导工作安排，听从指挥；

招聘：静电喷涂工薪资：4000元以上/月男性，年龄20-50周岁，学习能力强，有上进心，服从领导工作安排，有静电喷涂工作经验者优先。

招聘：【双选会】生产技术员薪资：5000元以上/月岗位描述：岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。岗位职责：1、参与公司各类技术文件的制定与定期修订。2、负责生产工艺规程文件的制定与修订。3、负责对新产品、新工艺作出技术测试。4、对公司不稳定品种进行工艺测试。5、负责生产车间各类管理制度的制定。6、负责生产记录的整理和归档。7、负责生产设备的验证工作。8、部门安排的其他临时工作任务。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

七、江西灵兆科技有限公司诚聘以下岗位：1、仓管（1名）：18-40岁，初中以上，熟手，薪资待遇：综合工资4200-5500元/月。2、SMT技术员（1名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。3、插件（15名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。4、后焊（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。5、组装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。6、包装（5名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。7、拉长（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，薪资待遇：4200-5500元/月。8、维修员（数名）：18-40岁，初中以上，8小时，维修线路板，薪资待遇：4200-5500元/月。联系人：钟女士

02江西省恒达耐火材料有限公司招聘信息 一、中间包施工人员：5人人员薪酬：底薪4500元/月+提成，约5000元/月左右上班时间：三班两倒（每个班次时间：12小时）工作内容：新钢炼钢厂中间包施工。入职条件：52岁以下，无经验要求，需吃苦耐劳，勤恳，有责任心。二、技术员：5人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1.负责新产品的研发；2.改良生产工艺。入职条件：本科及以上学历，同行业优先，30岁以下。三、业务员：3人人员薪酬：面议上班时间：8:00—17：00工作内容：1、负责辖区潜在客户信息收集整理；2、新客户开发；3、协助销售主管进行业务跟进，服从上级工作安排。入职条件：，高中以上学历30岁以下、专业不限、熟练运用word、Excel办公软件，品行端正，具备较强的沟通能力及交际技巧；有工业产品销售经验优先。联系我们联系电话联系电话地址：江西省新余市高新开发区南源路589号联系方式： 陈女士

江西玉峰电器科技股份有限公司招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：3名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不