苏州导游招工网

江苏南通游乐场招聘保安，暑假工工作岗位：1、游客秩序维护2、引导游客正确游玩，提醒游客不要破坏游乐设备要求：男女不限，35周岁以内班次：8小时单休，有住宿包工作餐6.13，6.14，6.15，6.26，7.1均可入职有意者私聊

导游，大学生兼职对苏州站，苏州北站，上海虹桥机场，上海浦东机场熟悉

姑苏区金地广场6月8，9，10号人偶巡游协助4个人，身高要求1米7以下，工资150。9号需要一个讲解员12到8点，工资140。有空加

招聘：园区导游薪资：4001-6000元岗位职责：1.负责园区内导游工作，并销售本公司产品服装；2.有相关经验者优先。

协助姑苏区金地广场8到10号活动协助6人，12到8点120。人偶巡游协助4个，身高1米6到1米7，150。9号1讲解员12到8点，140，

招讲解员

年龄：18-55岁，男性，打包工普工，综合工资4000-6000

明天淮安涟水需要15个人员

招装卸工一名，不会开叉车会装车也行，电话

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天330，夜班32一小时，一天352，每天计11个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8000-12400元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些总部企业在无锡介绍朋友一个人2000，干满一个月新人奖2000

6/20《晨州塑胶》3天后日结男230元/天，三天后工资一天一结，30天工期，需体检，做满30天可长期做，工资还是一天一结，常年可做，订单稳定男：18-45岁，两班倒，包吃不包住（附近有房可租）免费包吃两餐。面试先看车间，包进上班稳定8:00-20:0030天工期：点对点230/天，可长期做，三天后可一直日结发工资1点三巷路500号晨州塑胶集合另招男正式工，包吃不包住，月工资6000-6500另招清洁阿姨，厂里发工资50-60岁，两班倒，5天8小时，2490 加班费另算，加班不多，工资3000-3500元（1）小时工返100（出名单在职）（2）另招正式工和清洁阿姨满月报名联系：有家职介

苏州市张家港市招强电

妙桥科技，招聘男工数名，18-38岁长白班，19元/小时半自动化设备，开机台上班时间07：30-20：00月工资6000以上妙桥汽配厂！看看活直接上班！男工10名！数控岗位，看机台 女工2名！ 检验，检查外观！！生产汽车零部件 两班倒12小时，年龄18--40岁，管吃管住 工资21元/小时 夜班补10元 工资7000左右电话

胜浦启迪产业园五金厂招聘男CNC操作工。两班倒，夜班饭补30元。女品鉴【18-42】长白班【8:00-20:00】我有效工时10.5/天。工资月结也可以后日结。200/天。人性化管理特别轻松。包吃两餐。每月扣 60保险。【最少打卡60天】做不到按100/天结算。可以长期做。【本公司提供自费宿舍和电瓶车】电话

苏州园区湘菜馆，招湘菜师傅一名，上午十点到十一点，有休息，月休两天，底薪10000+绩效奖金，。

招聘：招聘讲解员1名薪资：面议伊犁可克达拉旅游发展有限责任公司招聘：讲解员1名；熟练掌握讲解技巧，为游客提供满意讲解服务；

招聘：讲解员薪资：3000-5000元/月熟练掌握讲解技巧，为游客提供满意讲解服务

招聘：文化讲解员薪资：4000元以上/月认真做好旅游者在的接待服务，热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播公司文化；妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作。

招聘：中英文导游薪资：4000元以上/月年龄30岁以下，女性，身高1.6米以上，大专及以上学历，导游、旅游管理、研学、英语等专业毕业，身体健康、五官端正、普通话标准、责任心强，薪资待遇:3500-6000元/月（底薪+出团补助，根据出团量会有差别）

招聘：景区工作人员薪资：3000元以上/月“1、做好游客基本问询解答工作。2、认真清点核实游客人数，所购票数，避免出现漏检、错检现象。3、配合部门其他员工完成大型接待前准备工作。4、接待高峰期负责做好景区内外游客的疏散工作。5、定期和不定期对景区设施设备进行检查和维护。6、负责景区车辆、船舶与交通工具的合理调配和维护保养工作。“