忠县安全员招工人

重庆市沙坪坝区电力隧道项目：招一个从事过电力隧道的安全员或工作负责人，工资面议，最好马上到岗，附近有合适的，电话联系。

招聘二排安全员一名长期的，工资6000，管吃住项目地址渝北区洛碛镇，主要是做安全资料，偶尔现场，要求对安全资料有一定了解，电脑软件熟悉，细心仔细，对工作负责，年龄35岁之内，每周休假一天，待遇详谈。联系电话封工

在高速公路上施工，主要从事摆放标志标牌，并维护道路安全工作。

招：道路专业、道路专业职位：现场管理带安全员证（人证合一）不够买保险薪资：二排4000-6000年龄：40岁以下

重庆江北大型公路工程项目招聘专职安全主管一名，要求如下:1、作风优良，无犯罪记录；2、个人征信无不良记录；3、吃苦耐劳，工作踏实认真；4、有公路工程安全管理工作经验3年以上，能够胜任公路工程安全文明施工内外业工作；5、有央企、国企安全管理经验者优先；6、持交安C证。如有意向请联系:袁先生联系电话:

万州在建市政道路项目招聘安全员1名电话

三局新增岗位：①安全员/②机电工长37岁以下，统招4年制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：①12-15W/②12-18W注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信电话：（）

要个安全员只是做兼职，要把资料做齐

重庆酉阳，市政道路项目（主要土石方及道路），招聘现场安全员带C证，持证上岗，资料员（会做预算），待遇面议！联系电话赵经理

重庆市奉节县隧道工程，招安全员一人需持交安c证。联系人:徐总

重庆市忠县招弱电/安防需要一个大工一个小工工资打电话聊

重庆市招腻子/大白/墙漆,油漆工

游泳教练

重庆市忠县招氩弧焊工做不锈钢门

重庆市忠信保安服务有限公司（渝北区悦城路国博城站）招聘：一、普通金融安保员任职要求：1：身高1.68米，身体健康无纹身，高中学历，年龄18--45岁以内，政审、征信合格；2：具有较强的警惕性，防范意识和高度的工作责任感；需面试。3：工资3800元/月，月休8天，购五险。工作地点：主城各区域二、形象金融保安员任职要求：1：身高1.75米或以上，身体健康无纹身，大专文凭，年龄18--35岁以内，政审、征信合格；2：具有较强的警惕性，防范意识和高度的工作责任感；需面试。3：工资4800元/月，月休8天，购五险，综合收入5000元以上。工作地点：主城各区域以上部分岗位提供住宿联系人及电话：黄主任：

中山市政项目招一个安全员，月薪8000，包吃住。有兴趣请联系：

招施工安全员电话刘朝勇

新疆某金属矿1、岗位：总经理薪资：30W+2、安全副总薪资:24W要求：50岁以内，相关证件齐全，大专以上学历福利: 五险、包食宿、月休4天（可攒假）有意者联系:李艳（）

云南普洱，招一名安全员全职，包吃住，持证上岗，会做安全资料，普洱澜沧孟瑞高速雪林服务区，房建项目，待遇电话里谈，工资面议，董总:

招聘：安全员一名要求：高中及以上学历，需要有安全员c证，可人证合一，可快速到岗，有化工类相关安全经验优先，年龄26～45之内公司背景：筹划上市中（行业龙头企业），总部福建福州福利：五险一金，提供餐补，团建，探亲费等工作地点：总部在福建，具体项目可接受调派电话+：福建省内的可联系（邱女士）中琉科技有限公司

渝北龙兴房建项目招二排安全员，持证上岗，能吃苦耐劳，买社保，要求年龄35岁以下。工资每月准时支付，月休2-3天，工资待遇(5000-6500元)，个人所得税自行申报缴纳。有意者联系丁经理:

重庆涪陵区周边招安全员一名。工资面议，年龄不超过40岁，报建工程，会开车，会资料，附近有合适的，电话联系

桥梁安全员

道路专业现场管理带安全员证，人证合一，不买保险带安全员证

暗挖区间招聘安全员要求责任心强持证上岗

重庆市云阳县江口镇云开高速招安全员一名，长期工，管吃管住，工钱面议，工资自行协商，要求持证上岗：联系人：柳绪孝电话：

招聘：施工安全员薪资：5千-1万岗位职责】1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理。2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。3、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。4、负责安全地址：六旗乐园水乐园陕建项目部项目现场

要求:持有交安c证，待遇从优，有意向者发简历，最好是近期可以到岗的。

招聘重庆安全主管，工作地点：西安斗门街道，持安全员证书，工资面议，年龄30-45岁

重庆市万州区，开州区道路、桥梁，隧道施工招聘安全员。安全员要求：持有建安或交安C类证书，熟悉现场安全管理，能够进行现场安全隐患排查，班前教育及交底等简单内页资料，大专及以上学历（安全，施工类专业优先）。工作待遇：包吃包住，根据现场实际情况月休2-4天，试用期三个月，第一月只有基础工资，第二月基础工资加出勤考核，第三月起基础工资4500+出勤考核500+绩效考核1000。如果工作能力突出，吃苦耐劳，入职半年后，经领导同意可增加绩效工资！公司针对外聘人员还有完善的职业上升通道，工作满三年后，根据表现可申请成为一类用工。欢迎各位有志之士和应届毕业生共同参与交通系统的建设，在施工一线将理论用于实践，学习现场施工及安全管理经验，丰富自己的工作履历，大家共同学习，共同进步！！