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一、资格要求：1、土建类相关专业，6年以上工程管理经验，年龄35岁以内；无任何征信问题2、熟练掌握AutoCAD、广联达及Office软件。GPS,全站仪等施工常用仪器3、懂电脑，熟悉图纸，掌握工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识。4、良好的施工协调、沟通、施工组织能力。5、具备敬业精神及团队协作意识，责任心强，有施工员上岗证者优先；能满足派驻外地工作。6：薪资待遇：10K-12K（有试用期）劳务分包二、工作职责：1、负责工程项目的施工、放线，报验、交工整个过程质量活动的控制监督；2、现场监督土建施工计划的执行情况；3、能按工期辅助项目经理分配各班组的任务目标、质量目标分解实施；4、负责做好现场泥，木，钢，外架工等施工技术交底；5、负责处理在施工过程中遇到的施工技术问题。联系人：王经理

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栋号长（月薪8~15K）岗位职责：1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉施工图纸，参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作；3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作，并组织日常监督、检查和整改；4、负责组织管段内项目的图纸审查，施工放线工作；5、负责管段内材料计划提交，进度控制，质量检查、验收及安全督管工作；6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求：1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；2、具有较强的计划、协调、沟通能力，安全意识强；3、两年以上工地现场管理工作经验，熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程；4、有批量精装修经验优先考虑；5、持有建造师、工程师等相关工程类证书优先录用。6、能接受外地的优先

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