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内蒙地区招聘如下岗位：1、土建工程师2、档案工程师3、安全经理4、质量经理 各缺1个工期一年半左右 包住不包吃 薪资电话联系【岗位要求】1、具备10年以上化工项目管理工作经验，有煤化工或甲醇项目业主方管理经验者优先考虑。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、档案管理师，具有一定的工程档案管理基础，负责对所有档案的接收、整理、保管、鉴定、统计和提供借用等。

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招聘：桥下部工长一名，要求桥梁桩基、基坑、下部施工经验丰富，有能力带领指导现场机械人工施工，工资月开18000，联系电话

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善。招聘岗位：一、选矿厂维修工岗位职责：1、负责车间机械设备的维修开展；2、指导操作工进行设备维护保养；3、开展公司设备大修；4、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄50岁以下；2、会焊、钳、管工，有相关证书者优先。薪资：7000元-8500元，根据技能确定，并挂产量。二、选矿厂岗位工岗位职责：1、负责选矿厂破碎设备维护，保障运行；2、负责责任区现场卫生，保障清洁；3、做好巡检，配合进行维修；4、完成车间交办的其他工作。岗位要求：1、有工厂工作经验，服从管理，尽职尽责；2、身体健康，能接受工作环境。工作时间：三班倒。薪资：6000元+。三、矿山机械工程师岗位职责：1、负责日常采矿、选矿设备检查；2、负责委外维修鉴定、维修方案确定工作；3、参与机动部制度的汇编；4、负责检修计划编制、验收工作；5、负责日常设备事故的分析；6、负责设备技改、安装、拆除工程的优化设计；7、负责特种设备日常检查及管理工作；8、完成部门交办的其他工作任务。岗位要求：1、非煤矿山工作不低于5年；2、熟悉提升机、无轨运输车辆、选厂设备；3、熟悉非金属矿山安全规程；4、熟悉参与制度编制、梳理；5、参与设备委外维修鉴定。薪资：15万元+。四、选矿厂破碎段长岗位职责：1、在厂长的领导下，全面负责100万吨选矿厂破碎段生产组织工作，按要求完成生产任务；2、负责破碎段设备、人员管理；3、组织人员负责破碎段现场管理；4、负责破碎段设备维修检修；5、负责破碎段安全工作；6、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、年龄45岁以下，经验丰富者可适当放宽，3-5年选矿车间破碎段工作；2、熟悉破碎设备，流程，能够组织生产与设备维修；3、接受工作环境。

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招聘：专利工程师薪资：2600-85001.负责专利申请文件的撰写及后续补正审查意见的答复。2.协助商务人员，解答客户专利相关问题；为客户提供专利布局、挖掘等服务。3.协助解决科技项目申报过程中产生的专利问题。4.完成公司安排的其他工作。5.后期发展为团队管理方向。

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司招聘招聘岗位1:高新研发与绿色智慧矿山建设中心工程师3名学历要求:大专以上学历,本科及研究生以上学历者优先专业要求:不限其他要求:有思想、有担当,手勤、嘴勤、腿勤、好学,有赶、学、比、超快速成长历练思维,35岁以下,男女不限薪资待遇:试用期一个月,试用期6000/月,转正后7000元一10000元+学历职称工资+团队攻坚项目完成绩效奖金+工龄工资,缴纳五险工作地点:巴彦淖尔市乌拉特中旗石哈河镇双盛美村联系人及:龚总招聘岗位2:储备人才10名学历要求:大专以上学历,本科及研究生以上学历者优先专业要求:地质、采矿、选矿、化验、注安、园林设计、化工等相关专业其他要求:有相关证件者优先;工作上有激情、有热情,思维灵活,吃苦耐劳,服从安排薪资待遇:本科试用期一个月7000/月转正8000元以上,缴纳五险专科试用期一个月6000/月转正7000元以

招聘水利管道工长一名，待遇丰厚，工作地点莫力庙

工程主管1名要求：从事通信、弱电工程3年以上工作经验岗位职责：安排工程部工作、负责项目开工及验收维护等工作薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后6000元工作满1年交社保，满2年交公积金工程维护、施工人员5名要求：从事通信、弱电行业1年以上工作经验岗位职责：通信工程、强弱电工程、消防工程施工等薪资待遇：试用期1个月5000元，转正后看能力定工资

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