璧山建造师招工人

重庆合川德行天下公司和央企合作的水利，水电项目，项目地点，四川，重庆，目前需招聘水利，水电工程技术负责人一级建造师及高级工程师数名，年龄55岁内，试用期6个月，每月工资2万左右，在试用期间，工作专业能力强，很全面，有责任心，可转为年薪最高50万内不等。联系人，刁和平，电话

1、负责项目方案设计及施工组织设计方案的编制工作2、参与项目的招投标管理工作,包括投标文件制作、评审和投标等工作3、配合完成工程现场协调、验收等相关工作4、负责监督、检查工程质量、进度以及安全生产5、完成领导交办的其他工作任务

招对土石方技术经验丰富的一级建造师一名，负责土石方工作，买五险一金，月薪2万。有意者联系:李

职位描述:1、负责公司项目现场施工管理及质量检查工作2、协助项目经理完成项目各项任务和目标达成3、对施工现场进行管控并配合相关部门做好协调与沟通工作4、负责对施工现场进行监管、指导和安全管理工作5、对项目人员培训和管理,及时反馈业主工程进展状况和处理意见等事项6、完成领导交办的其它工作职位要求:1、年龄40周岁以下,持有一级水利水电注册证书2、有相关工作经验者优先考虑3、具备较强沟通能力,较强的计划组织能力,能独立处理重大突发事件的能力4、具有良好的职业道德素质和敬业精神,能适应长期出差

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一建市政1名，水电高工1名，带证上岗工资待遇优，联系电话项目地：重庆渝北区，工程土石方，老板好不差钱。

岗位职责：1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制；2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制度；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职资格：1、大学以上学历，建筑或土木工程专业；2、10年以上设计院工作经验，5年以上企业全面经营管理工作经验；3、熟悉建筑专业设计规范；4、具有较好的人事协调能力和沟通能力，有较好的文字表达能力和口头表达能力。工作时间：

.方案设计：负责机电工程项目的方案设计，包括机电设备选型、工程材料搭配、电气专业设计、机械专业设计等方面。2.施工图设计：根据方案设计的要求制定机电工程的施工图和施工方案，包括机电安装平面图、电气原理图、通风空调系统设计等等，确保工程施工顺利进行。

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6.18北碚 焊接工外资企业，稳岗好，53岁以内，男性，工作简单，提供宿舍岗位薪资:机器人焊接，操作工：主要是上下件，进过汽配厂的就行要求:22-52岁，男性身体健康，适应两班倒待遇:20元/小时，220元/天，月薪:5500-6500元每个月10号发工资，可以预支工资免费工作餐，提供宿舍地址:北碚区蔡家报名:

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1、一级建造师（机电、民航专业），大专及以上学历，电子、电气、通信、计算机专业；2、具有良好的领导能力、协调能力、沟通能力、人际交往能力、语言口头及书面表达能力；3、较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

高价收具有市政工程相关专业高级职称或市政公用一级注册建造师，并具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。主持完成过以下业绩中任何两项:1，各类城市道路工程项目。22，各类供水，污水处理，给水泵站，污水泵站，雨水泵站，各类给排水及中水管道工程。3:各类热力工程和各类热力管道工程4，各类城市生活垃圾处理工程5，各类城市广场，地面停车场硬质铺装工程6，单项合同金额4000万以下得市政综合工程

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招聘：一级建造师建筑专业薪资：5000-10000元本公司需要一级建造师，建筑专业，男女不限，本地。工程中标后后期能参与工程打卡。有意者联系我，可以直接加我——阳光明媚，备注应聘一建即可通过。

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工的组织与指挥、安全与环保的控制、技术进度的协调和保障等。2.技术管理:了解并掌握建筑工程各类技术规范和标准,负责工程设计、施工图纸及技术文件审查,指导监理和施工队伍执行施工任务。3.质量管理:建立和完善工程质量控制体系,制定并执行工程质量控制计划和建设项目质量验收标准,确保工程质量和施工质量符合相关法规和规范要求。4.安全管理:积极落实安全生产责任制,建立安全生产管理体系,负责工程施工现场安全管理、安全检查及事故处理等工作,保障施工安全。5.成本管理:参与工程成本预算,负责建设项目的物资采购和成本控制,确保工程成本符合预算及合同要求。6.协调管理:协调工程项目各方利益关系,处理工程可能存在的争议和风险,促进项目顺利实施和顺利竣工。7.师徒培训:开展工程技术人员的培训及继承人才工作,为工程建设提供充足的人才储备和技术支持。8.口碑建设:努力营造良好的工程形象和口碑,为企业及工程项目的发展提供良好的社会环境和口碑保障

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