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招聘：招投标管理薪资：6000元以上/月岗位职责：1、熟悉工程造价作业规范及操作规程，具有项目管理、风险规避和整体统筹能力。2、精通现行施工概预算定额、定额，熟悉装饰工程的工艺流程。3、能熟练运用计算机及各类办公软件以及造价相关软件。4、参与组织各项招投标活动的开展，包括但不限于标书的编制、投标活动、投标班子人员情况统筹、资质维护等工作。任职要求：1、本科以上学历，1年以上招投标工作经验。具有良好的职业操守。2、良好的团队合作精神、责任心强，有较强的沟通能力。3、熟悉工程清单及定额的相关文件；能独立完成投标清单，结算清单，以及跟踪审计等造价工作。

招聘：暖通技工薪资：4000元以上/月暖通技工岗位职责：1.负责每天操作间、休息室及工作现场的卫生清洁工作2.接到报修单后按约定时间完成故障维修3.接到商户报修后，进行维修4.设备设施维修保养检查5.对广场的给排水系统及设备进行巡检6.对广场空调、制冷系统进行运行与维护7.主力店检查

招聘：前台接待薪资：3000-5000元/月主要工作职责:1、为客人办理入住登记手续、及客人转房、续住手续;2、为客人做好结账工作、服务周到；3、按规定填写、登记入住散客及团队登记单;4、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班;5、严格执行公司的各项规章制度；6、有较强的服务意识，熟悉使用电脑办公软件；7、具备良好的协调能力、沟通力、有责任心；

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月有经验者优先

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1、有过室内装修经验、清楚装修施工流程；2、薪资每月15号发放；3、懒散不服从工厂管理的，随时走人；4、上班时间每日9小时；5、装修主管、焊工、木工综合薪资6500元/月（包含餐补600、含商业保险200左右，含绩效考核3200元），工资按每月满勤计算，请假休假均需扣除当日工资；6、杂工综合薪资4000元/月（包含餐补600、含商业保险200左右，含绩效考核700元），工资按每月满勤计算，请假休假均需扣除当日工资；室内精装组长1人；焊工1人，木工1人，水电工1人，小工1人；

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1、20-40岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；3、会做家具，有装修经验；4、有1年以上相关工作经验，操作无事故者优先考虑。

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