神农架繁育员招工网

招聘：生产工薪资：4000元以上/月要求：50岁以下（），身体健康，踏实肯干，服从工作安排，能接受12小时两班倒，接受粉尘噪音环境。

武汉黄陂母猪场招聘1、饲养员3名，年龄50以内，身体健康2、配怀技术员1名，年龄35以内3、勤杂工1名，年龄55以内有意者电话联系

1、熟悉生产配种计划。2、随时了解母猪所处的生产阶段、健康状况。3、组织和管理配种房的日常生产。4、定期检查母猪发情和返情，及时发现和（复）配种，严格执行配种操作程序，提高配孕率。5、管理好隔离猪舍，饲养好后备公母猪。6、加强饲养管理，节约饲料，保持猪舍清洁卫生，为猪只提供适宜的环境。7、团结协作，完成各项任务指标任职要求：1、畜牧兽医、动物医学、动物科学等专业，中专及以上学历；2、2年以上猪场配怀经验，懂管理，有创新意识；3、吃苦耐劳，适应长期猪场工作环境；4、服从公司领导安排

光谷七路医药园动物饲养员1名饲养动物有，猪，狗，老鼠，兔子等工作简单底薪3500元/月（前3个月2800转正3500）加班平时15/h、周末加班20元/h，综合工资4500+，包工作餐，男性55以内，长白班8点半到17点半，加班另外安排，

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招聘：行政人事薪资：4000元以上/月1、负责公司各项行政规章制度组织制定，并督促检查制度的贯彻和执行;2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理:3、负责做好内部文件和记录的管理，人事档案的保管及各类文件档案的管理:4、协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督;5、负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计，及时做好人力培训部各类统计报表工作;6、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设;8、建立并完善人力资源管理体系，指导设计人力资源管理模式，(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;9、实施招聘工作:根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告等;10、建立档案并更新劳动合同:建立、维护人事档案，办理并更新劳动。

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