潼南保险理赔招工人

我们这里是招聘销售精英的年龄是25~40岁最好有销售经验有工作有激情嗯活泼积极积极向上善于沟通喜欢挑战自我挑战高薪的请加入我们团结友爱的大家庭

车险销售，8K-1.5W，五险一金，无责底薪2800，资源管够，全国业务

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

负责对公司安排的客户进行专业:售后理赔，咨询更改，银行卡变更，保单梳理等负责公司安排的客户进行客养式服务:邀约客户领取公司回馈礼品，活动通知工作时间自由安排，每天来公司薪资:底薪+提成学历高中含以上年龄25岁以上

管理客户资料，服务保险客户

岗位职责:1.服务客户的保险咨询(有培训)2.负责客户的理赔业务，保单查询，保单讲解(有培训)3.节假日、客户生日的礼品派送4.团队运营与管理5.负责客服部业务知识的培训与考核薪资福利:底薪3000+奖金+高额提成+补贴+商业险+商业养老金每年有4次晋升机会招聘岗位:储备经理、储备主管、筹建负责人、售后专员、客户专员工作时间:8:30-17:30中午12:00-14:00午休两小时。节假日休息，周末双休。每月休息9天。不加班!不加班!公司地址:重庆市沙坪坝师范大学任职要求:1.年龄:22岁~45岁;2.大专及以上文凭;3.可招聘实习生、应届生;欢迎各位宝妈的加入哦。4.经验不限，有从相关业经验者优先考虑录用。

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

车险续保专员

平安社区网格高级专员，五险一金，固定底薪4300+，提成上不封顶，提供300个名单资源分社区网格经营和服务老客户。

6.29号～鱼嘴东风物流招聘了 上班地点：龙兴赛力斯三厂1.叉车工，男女不限（18-45岁）【有证，熟练】2.普工80人，（18-40岁，要求有电脑和数据基础）3.牵引车司机80人，（18-35岁）薪资待遇：综合薪资4000-5500元/月，（底薪2100+绩效450+全勤50+餐补300+其他补贴198+岗位津贴（350-600）+加班费）平时加班18元小时，周六周日上班24元小时年终奖，开工红包，三个月买社保，免费住宿4-8人间公租房配套齐全，上下班交通车接送！福利性食堂10-15元/餐，需要自费！两班倒，可以带手机，工作轻松好耍！————面试安排————地址：康顺路公交站（导航）往下走200米，赛力斯汽车2号门对面。时间：上午9:00（准时）【带上身份证复印件2张，三个月之内体检报告可当天办理宿舍】联系人：习老师

小工280师傅400小吴

重庆市渝中区招水电

杨家坪步行街招凉菜中工一名，男女都可以，月休两天，工资6000左右。菜品简单，联系电话

砍竹工：砍竹剃竹丫，就地打堆1000左右，200元/吨，现金结算，过磅付款，持保险单上岗。提供住宿，生活自理。非诚.

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户