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泸州江阳招保险顾问

450周岁以下:1.专科以上学历，有三年以上金融行业、保险行业团队管理工作经验:2.思路清晰、具有敏锐的市场发展和战略意识:3.沟通能力和团队管理能力强具有较强的领导能力。(条件突出者可放宽限制)

服务拓展部招聘保险售后，五险两金，保底客户名单。双休。25到45，大专以上学历

中国人寿保险股份有限公司龙马潭支公司招聘岗位：保单服务专员岗位描述：1，为客户提供信息咨询，保单整理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务。2，维护并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。3，参加公司会议，培训学习相关保险知识，熟练掌握公司的业务流程，并参加公司业务活动。工作地址：蜀泸大道27号楼巨洋大厦6-7楼联系方式：

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任职要求：1、大专以上学历2、熟识车辆投保流程，了解车险根本条款3、具有较强的沟通力量和市场度，发觉问题准时解决。4、做事积极主动，仔细负责，能承受肯定工作压力，有团队精神。岗位职责：1、负责客户续保业务的开展2、负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作3、负责跟进对保险一年到期的客户进展联系，并促成客户续保，追踪未在公司续保客户的缘由。4、负责客户保险信息的整理及收集5、现场投保及续保业务的招揽及统计分析，现场客户投保、续保业务受理。

工资面议

40周岁以下:1.专科以上学历，有三年以上金融行业、保险行业团队管理工作经验:2.思路清晰、具有敏锐的市场发展和战略意识:3.沟通能力和团队管理能力强具有较强的领导能力。(条件突出者可放宽限制)

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户