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房地产销售

公司发展需要、现招聘以下岗位业务主管：3名月均收入：30000-50000元、外加团队提成。要求：有带团队经验或有销售业务类的经验、抗压能力强、有赚钱欲望业务员：6名月均收入：9000-18000元要求：正直阳光、积极向上、能吃苦耐劳、愿意学习年龄：18-45岁工作地点：白云区人和镇鹤龙七路375号

房产中介

广州房产经纪人，可兼职，可全职8000-15000元/月职位详情房地产经纪人，有经验者优先录用岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久，友好、良性循环的合作关系。薪资待遇收入自主制，

这个岗位的工作内容主要是：第一步在贝壳平台为我们的客户提供线上咨询服务，以及房源和客户信息的录入、更新及维护；第二步线下到周边小区带看；第三步为客户进行合同的签订，最后达成整个交易。

1.一有野心的优先2.有信心的优先3.有决心的优先（退伍军人应届毕业生可放宽要求）是一个很好的就业平台，敢于挑战自己，创造人生途径的好机会一、薪资架构：1.无责任底薪+提成直提（40%）+绩效奖+单笔成交现金奖3500~1w+带客奖+带薪专业培训话术，平均工资2万至5万以上上不封顶？2.无责底薪：无责底薪为保障底薪，上市集团有保障，准时20号发放工资（遇到周末提前发放工资）无业绩考核二.任职要求:1、明明18~35岁,口齿清晰，普通话流利。2.对销售工作有较高的热情职位福利：五险一金、房补、员工旅游、定期团建、出国游、带薪年假、无试用期

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；【任职要求】1）年龄为25-45周岁；（宝妈、辣妈、奶爸、大姐姐等）2）能够使用计算机、智能手机等进行基础操作；3）未在其他公司/营业场所兼职或参与运营；4）身体健康，精力充沛，无重大疾病史；5）性格开朗外向，有激情；能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力【薪资待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%~80%2、早晚班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标：职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！6、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

房产自媒体销售工作时间：10点～6点线上收客为主60%直提新人手把手教拍摄剪辑直播或客旧人派客跟进，不用自己找客工作轻松自由开心

【岗位职责】(接受应届生，退伍军人优先录取）1、熟悉各大网络端口发布规则2、细心，耐心，处理好房源细节3、熟悉各大网络平台，如微信公众号、、快手等自媒体平台运营4、日常通过网络，电话，面对面和客户沟通，给客户寻找到适合的家5、团队合作，小白也能接触学习及开单；团队收入带动人均高收入。【薪酬福利~两个岗位任君选择】置业助理岗位：高中：A0-1,薪酬6500（底薪补贴2800元+行动量化绩效700元+最高职务绩效3000元）大专：A0-2,薪酬7500（底薪补贴3500元+行动量化绩效1000元+最高职务绩效3000元）统招本科：A0-3，薪酬8500（底薪补贴4500元+行动绩效1000元+最高职务绩效3000元）没有业绩要求，也不享有业绩奖金，3个月后可转岗顾问岗，享有业绩奖金，也可以选择直接入职顾问岗（具体以面谈为主哦）营销岗：A1级：最高薪酬4400元：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%。A2级：最高薪酬5600元：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A3级：最高薪酬6400元：底薪补贴4400+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%。A4级：最高薪酬7200元：底薪补贴5200+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%入职次月即开始业绩考核，开单享有业绩奖金，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~【晋升路线】：岗位晋升路径：1、专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁2、管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

男女均可，年龄五十岁以下，学历不限，有一定的应变能力，有团队精神，可以独立完成任务。主要工作：推销房屋出租，日常管理房屋保洁。

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??新发地产??近500家连锁店！5000人的龙头企业！是您正确的选择！????正在扩充队伍??招聘经纪人??[發]20人??【招聘条件】????1、年纪不限，男女不限。【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历、年龄不是硬指标（我们只看你的人品、能力与付出）3、有良好的服务意识、综合素质。4、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】按劳取酬高额提成销冠端口各种你想象不到的现金奖励月休4天气氛融洽正常干6000---8000元/月努力干10000---20000元/月撸起袖子干！收入无上限！联系电话：

本公司招聘房屋托管专员，年龄18-45周岁，有无经验均可。要求勤奋好学，踏实肯干，底薪3000，业绩提成40%，综合工资10000+。工作时间朝九晚六，月休四天。福利待遇高，职位升迁快，后期给上五险社保。