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一、岗位职责：1.为顾客提供热情周到的服务,主动介绍店面出品,解答顾客疑问;2、服从管理人员安排,根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位;3、严格执行公司各类标准及制度;二、工作内容：每位员工都要熟练三个工作站即可转正～(1)前台区:负责收银、点单、出杯、外卖处理;(2)操作区:负责饮料的现场调制;(3)备料区:负责茶底、水果、珍珠等原物料加工备料。三、任职要求：1、男女不限,年龄18—30周岁;2、有无相关经验均可,热爱餐饮服务行业;3、能适应早中晚班轮班制,单休（避开节假日/周末）;四、薪资待遇：1.试用期工资：2800（底薪）+200（全勤）+15/次夜班补贴；2.正式伙伴：2200—3000（无责底薪）+200（全勤）+500—800（岗位考核）+绩效提成（营业额0.8%—1%）+夜班补贴15/次；五、晋升机制：试用期（3000—3200）—初级调饮师（3500—4000）—中级调饮师（4000—4500）—高级调饮师/店助（4500—5000）—店经理（5500—7000）五、面谈地址：汉渝路12号附4号（汉渝路公交车站旁）联系电话：（田先生）期待您的来电，一起努力变得更好～～

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150一天。做2天。必须做过的，早点八点到下午六点。15元中午饭。必须要做完2天才结账。

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招一名中餐厨师，负责鱼蛙类河鲜烹饪，会简单小炒，有意向请联系，工作地点石柱黄水。

我们是做城市配送的，固定货源固定线路。主要送生鲜百货瓜果蔬菜干副食等。一天两趟，一趟180~320（需要自己上下货）上午一趟，下午一趟，送完就下班一个月休息4天工资按计件算，多劳多得上满26天，保底收入6000工资月结，每个月15号发工资

主要送生鲜百货瓜果蔬菜干副食，一天两趟，一趟220～260（需要自己上下货）早上需要5:30～6：00到仓库装货，装完就出仓送货，送完就下班，一般10点以前就送完了。下午那趟1:30再送，下午5点送完就下班。一个月休息4天，每个月保底8000起。（工资按计件算，多劳多得）工资月结，每个月5号发工资，

工作内容： 每天五点半到达仓库，配送蔬菜副食品百货送到指定的门店商超，自己上下货（二三十斤左右配板板车）固定线路固定业务，下午负责配送水和饮料，（周末除外）保底6000多劳多得，工作简单，无需学历要求。要求：身体健康，吃苦耐劳，c1驾驶证以上无重大交通事故犯罪记录！

招聘：销售客服薪资：3000-6000k1.大专及以上学历；2.男女不限；3.35岁以下；4.接受出差，性格活泼开朗，社交能力强，能熟练操作办公软件和简单的财务报表。对待工作认真负责；5.有财务、销售售后工作经验者。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

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