河源酒店经理招工网

招聘：副总经理(储备)薪资：1万-2.5万招聘职位：星级酒店副总经理工作地点：河源一、职位描述1、负责酒店开业前相关证照办理，配合公司战略搭建公司运营管理体系，制定内部人事管理，包括店员招聘，薪酬设定，表现评估，晋升，淘汰；组织制定经营管理制度及关键业务流程，不断提升门店的顾客体验和收益水平；2、组织制定年度、季度、月度营销计划，经营计划，保证酒店各部门板块达到公司经营目标的要求；3、执行并监控酒店运营情况，确保公司标准能系统有效落实；4、审查酒店各部门提交的各种工作汇报、预算、采购预算，有效控制运营；5、完成公司领导其他的工作安排。二、任职要求1、年龄35-45周岁，本科以上学历；10年以上精品/星级酒店、高端民宿运营管理工作经验，有国内连锁酒店集团区域运营管理经验者优先考虑；2、有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程；对酒店服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验；3、深谙酒店服务管理理念，同时对新形势下的酒店服务有新的想法，不拘泥于过往经验，积极拥抱新思维和新方式；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；5、有较强的规划、沟通、协调管理能力，良好的理性逻辑分析和系统思考能力，强烈的自我驱动能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。三、待遇福利：1、薪酬待遇：基本工资+绩效工资+房量补贴+奖金2、带薪休假：享受国家规定的法定假日带薪休假；年假；3、福利待遇：五险一金+补充商业保险，可异地参保；4、公司提供住宿地址：河源市源城区中兴体育新城

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福利要求工资待遇4200至4500，买社保月休四天，年龄要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，灵活机动性优先。

外墙涂料杂工一名，年龄不能超过60岁。工资在工地完工结清，重庆地区的人优先

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销售经理主要岗位职责一、岗位职责:1、主要采用电话沟通、在线联系等方式，在公司提供的资源中寻找目标客户，针对目标客户进行业务拓展；2、负责客户的拜访、接待、面谈、报价、合同制定等。3、规定时间内高效率完成工作目标，偶尔需要出差。4、日工作周工作月工作总结汇报。5、能总结复制分享经验，沟通表达清晰。二、福利待遇:1、凭结果绩效拿没有上线的薪酬；2、持续的内外部培训学习机会、培训；3、五险，享受法定假日，工作满一年，7天带薪假、年终奖；4、公司配备工作手机，工作生活两不误；5、公司给电话资源，快速出单；6、舒适的办公环境；三、目标人才:1、为人有品，有道德底线，这是入门条件2、有上进心，渴望接触成功人士提升改变自己3、从心里到行为不啃老，强烈要用自己的努力收获组织认可和高薪，并为之付出行动。4、有学习力，不矫情不纠结为了目标勇往直前，有年轻人的冲劲。四、个人成长方面：1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期内部竞聘，晋升空间：员工—经理—高级经理—总监—合伙人；六、岗位要求1.大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；

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