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岗位要求：年龄22—38周岁；高中以上（或中专以上）工民建、室内装饰、机电安装等项目主管培训、项目经理培训、建造师培训等专业知识的培训.有2年以上室内外装饰相关项目施工管理经验熟悉各个装饰相关工种的工艺流程计算机操作能力、熟悉施工图纸、熟悉装修工艺，有电工证，焊工证的优先考虑身体健康、经常出差、善于沟通。维修部主管职责内容：1. 编制维修计划并指导、协助维修专员或者维修人员查看维修现场；2. 合理控制维修成本、根据维修内容合理报价；3. 根据维修工程的实际情况合理组织人员、材料、机械、资金；4. 负责维修工程的安全、工期、质量；5. 制定维修流程、标准；对所辖人员进行标准、工艺等方面的指导和培训；维修各项工作的汇总；6. 与甲方人员的沟通；7. 全面协调本部门与公司各职能部门的管理工作；8. 公司层面的有关工程服务方面的宏观规划，部门规划、部门工作计划。维修工岗位职责内容:1. 查看维修现场、编制维修计划；2. 合理控制维修成本、根据维修内容提供成本清单；3. 熟练使用水晶盾/QuickFix软件操作；4. 根据维修工程的实际情况合理组织人员、材料、机械；5. 根据维修流程逐一完成相应程序；6. 完成具体的维修工作；7. 系统性、周期性的巡检和维修工作；8. 及时和甲方协调维修预算报价、核对、开票、收款等相关工作；9. 负责维修工程的安全、工期、质量。工作协作关系：公司项目相关人员、甲方、商场物业方使用工具： 电脑、照相机、手机工作环境： 办公室、工地工作时间： 不定期工作时间

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厂区基本情况：主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一个小时，夜班32一个小时，夜班每晚补贴50元，每天计12个小时，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在8400-10500元左右，【工作时间】每个月15号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00;每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励9000企业在无锡市锡山区，有需要的抓紧报名

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招聘物业经理岗位要求：全面负责项目物业管理工作，拥有物流园物业管理经验的优先考虑，40周岁以下，男女不限薪资待遇：5500-6000元，购买社保，享受节假日福利联系方式：朱先生工作地址：湖北省鄂州市华容区葛店镇葛店开发区滨江二路宝湾物流园欢迎大家积极自荐或宣传推广下，十分感谢！

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招聘：音响师薪资：6000-10000元职位描述1、熟练掌握音响设备的基本操作与调试，包括音响系统的设计、安装与维护；2、熟悉各类音响设备的性能特点，如功放、音箱、效果器等，并能针对不同场景进行合理配置；3、了解音响设备的信号处理与传输原理，掌握数字信号处理技术，具备一定的电子电路分析能力。2、任职要求：1、具备一定的扩声系统理论和网络应用基础，可独立完成日常演出活动的系统调试和现场混音工作；2、具备专业音响扩声行业3年以上工作经验，熟悉各类型演出活动的音响保障工作，具备快速解决音响故障的能力；3、具备良好的沟通协调能力，能在团队中与其他成员密切配合，确保音响效果达到预期，能适应高强度的工作环境，具备较强的责任心和执行力。工作地点：吴都乔街项目部人力资源部WLLY

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