中山保险理赔招工网

招募销售要求：年龄：24-50岁学历：高中以上地点：中山范围福利待遇：1.首月，4000元/月学习津贴。5个整天+20个工作日半天学习。2.次月开始，佣金+新人津贴。目前团队新人基本收入7000-20000元/月之间。3.季度和年度奖金，佣金的20%和10%。4.团队奖金，后续有团队后会相应产生。20%-40%不等。5.完善的培训+旅游。6.上班时间灵活，每天2小时开会，其他时间自主安排。工作内容：1.专业知识学习，工作日每天2小时。2.现有客户维护，包含生日问候，保单跟进等。3.客户拜访与关系维护。4.计划书制作与内容讲解。5.订单签约与售后服务。6.公司活动参与与筹办。7.团队协助与管理。

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工作要求：1、每日出勤学习或培训，通过完整的金融渠道知识学习，用细致专业地知识服务好以下各类客户（银行类：理财、工资、对公开户、保险金信托、车抵贷、新一货、新微货、抵押货、设备货；信用卡；财产保险、汽车保险、汽车维修）；养老年金保险，保障类保险。2、公司提供方案、方法和培训，利用多方资源主动开拓、开发客户，利用多渠道多产品为客户提供方案和客户需求：客户维护和服务。定期服务ABCD客户，与客户见面促进订单达成。职位要求：1.21-50周岁之问，男女不限；2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽）无不良征信记录2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；3.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。工作时间：周一至周五早上8:30至中午，下午14:00至17:30周末双休！！！法定节假日正常放假！！！福利待遇：1.无销售业绩责任补贴2800元到3500元2.公司礼品补贴，每月制定3.转正后，月均绩效薪酬最少可达7-8千左右，基本公司医疗和公司养老制度

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保险销售人员，保险顾问

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负责续费，保全，管理，理赔，开发，招聘，周一到周五上班，周六周日休息

保险销售，成长保险企业家

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深圳宝安石岩，招配菜一名5000-5500，打荷两名4000-4500，月休三天，宿舍配置齐全，主湘菜，

第三天开始可以天天预支发200新开园区招聘岗位：质检员、包装，打包工资待遇：综合底薪2900,平时加班按1.5倍为（25.4）/小时，周末加班按2倍为（33.40）/小时，法定节假日按3倍51/小时小时工/临时工：26小时，包吃住，（吃住不扣钱）综合工资7500~9000+生日福利：生日当天可领取100元大红包！+绩效奖金：（200元/月）+岗位津贴：（500元/月）+安家奖金：（300元/月）+季度分红：（400元/月）+夜班补贴：（600元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴600元，）月综合工资：7000-8500工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00后算加班（加班自愿）工作环境：现代化生产车间，空调车间，确保同事在舒适的环境下工作。招工要求：16-45，男女不限住宿为4人一间，符合条件、独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线覆盖，宿舍环境非常好。

中山市招工地小工/杂工

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中山市招水电工，工作时间八个半小时，400元/天，吃住自理，要求：只要熟手，冲击钻地拖线不带其余工具自带。

好离职，提前3-5天说，快的当天对工时，人走结清。一，（小时工待遇1、小时工：22-24元小时，2、加班自由：每月可以上260一300个工时，做满一个星期可以预支100-300元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做.二、（正式工）待遇1.底薪2300+加班费（5天8小时制，周一到周五超过8小时是算加班。加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍）（5天8小时之外算加班）4.正式工：综合工资6500一7000元/月三、工作内容1、质检员、组装工、包装工、学徒工、3、工作强度：工作轻松，简单易学。4、上班时间：8：00—20：00中途休息两小时，月休4天，固定星期天休息。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

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