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岗位职责1、负责项目全过程跟踪管理，负责安全、质量、进度及组织协调班组、总包、甲方、监理和其他相关单位；2、有自己的优质直属班组资源能够直接开展子项工程工作有这方面经验者优先；3、参与计算工程项目人工单价、材料单价，进行利润测算和报价审核工作；4、配合进行项目投标，完成投标技术方案的制定和投标商务报价；5、参与装饰装修类项目施工工序质量检查、报验工作；6、负责现场工程签证、成本控制及核算、参与工程竣工验收，负责做好已完工程的成品保护；6、完成领导交办的其他任务；薪酬体系五险一金+高额提成+生日津贴+周末双休综合收入1万-3万任职要求1、年龄30-45岁2、装饰装修等相关专业，具有5年及以上同岗位工作经验；3、需要有较好的现场组织协调和沟通能力，熟悉相关施工工序；4、有投标经验，能完成标书文件编写，对材料的市场行情较为了解；5、有经营理念，能独立承担收方核量的工作；6、有上进心，认同公司价值观；7、熟悉CAD等绘图软件；9、能接受出差

22、湖南公司招多名岗位人员，东北某公路交安项目，要求驻外，工期1-2年公路交安项目经理 2 名要求有多年公路交安项目管理经验，熟练掌握交安项目的施工工艺及流程；具有丰富的项目团队打造经验、较强的合同管理、现场控制、计划管理能力和良好的沟通与社交能力；相关建造师证、职称证者优先；公路交安项目总工 1名负责技术管理工作，熟悉公路交安图纸，审批、指导、处理协调项目中出现的技术问题公路交安施工员 5 名 能够配合项目经理完成项目现场管理、施工现场监督管理、施工队伍安排等。工程相关专业，有多年交安项目现场施工管理经验。带证件者优先。安全员 1 名 （必须带安全员+交安C证）负责交安项目现场安全工作，安全内页资料编制、安全教育培训、安全检查等相关工作项目资料员 3 名 工程相关专业，熟悉施工图纸，施工现场项目资料编制、整理，有相关工作经验 商务经理 1名负责项目现场协调工作，日常维护、处理各方关系，协助项目部建立良好的客户关系待遇方面公司采用基本工资+项目补助+项目奖金+年终奖的形式，具体工资待遇面议。简历请发邮箱： (短信或邮箱联系）

岗位职责1、负责项目全过程跟踪管理，负责安全、质量、进度及组织协调班组、总包、甲方、监理和其他相关单位；2、有自己的优质直属班组资源能够直接开展子项工程工作；3、参与计算工程项目人工单价、材料单价，进行利润测算和报价审核工作；4、配合进行项目投标，完成投标技术方案的制定和投标商务报价；5、参与装饰装修类项目施工工序质量检查、报验工作；6、负责现场工程签证、成本控制及核算、参与工程竣工验收，负责做好已完工程的成品保护；6、完成领导交办的其他任务；任职要求1、年龄30-45岁2、装饰装修等相关专业，具有5年及以上同岗位工作经验；3、需要有较好的现场组织协调和沟通能力，熟悉相关施工工序；4、有投标经验，能完成标书文件编写，对材料的市场行情较为了解；5、有经营理念，能独立承担收方核量的工作；6、有上进心，认同公司价值观；7、熟悉CAD等绘图软件；9、能接受出差

招聘：项目经理薪资：5000-5000元/月

湖南长沙招聘项目管理经理（项目管理体系建设方向）岗位描述：[急缺预算/四算管理方向]。1.熟悉基本的项目管理知识，并有丰富的实战经验，对项目管理的过程、知识领域有较深刻的认识。2.掌握项目管理部分知识领域，优先考虑有过如下管理或建设经验的候选人：战略与项目组合管理、项目理、项目预算管理（最好有专业背景）、项目组织管理、项目价值管理、项目变更管理等。3.有8年以上项目管理经验（5年以上项目实战经验），优先考虑有PMP、PgMP、PfMP认证的候选人。4.年龄35岁以下，如有特别优秀的，体系方向可以适当扩宽到40岁。5.工作base地：湖南长沙市星沙经济开发区。

本电力公司招聘施工现场工作负责人，要求：25岁以下大专毕业生，无工作经验即可，男女不限，人数8人，应届毕业生优先，能吃苦耐劳，工资面议。张

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对房屋修缮，防水补漏，等维修市场有兴趣，主要负责：资兴，永兴，桂阳，桂东，汝城，嘉禾，临武，宜章，安仁，工作在县城，可任意选一个，负责当地资源的开发与拓展，对总部所有的县城项目，开展维修工作，月收入15-20K

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一、招聘要求：年龄18-46周岁，身体健康。身高170以上、短发无染色、无纹身、无重大疾病、无违法犯罪记录。二、1、包吃包住工资待遇：3600-4100每月。每个月20号发放工资2、包住不包吃工资待遇：4100-4600每月。每个月10号-15号发放500伙食费，20号发放工资。3、身上实在缺钱入职上满七天可以预支生活费用。4、工作表现好的每个月50-200考核奖励。5、满三个月有老员工补助50一个月。6、工作时间：十二小时两班倒，上班时间每个项目不同。三、应聘管理人才：班长、项目经理。能够服从公司各项规章制度和安排。有过三年以上管理经验，熟悉消防知识，能够自行处理好各种突发事件。（带团队入场有奖励）待遇：6000元-10000元每月，工资一切看能力。四、公司大量需求有上进心人才，只要你有想法并有能力，往上提升不是奢望。提升职位：班长、队长、项目经理、区域经理