潮州酒店经理招工人

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招聘：前厅经理薪资：5-7K元/月1.全面负责前台各项工作，确保各县工作的顺利进行，包括招聘、培训、考核和安排员工。2.维护酒店形象和品牌，确保前厅部门工作符合酒店标准，并提供高质量服务，及时解决客人的问题和投诉。3.负责管理酒店的信息系统，包括客房预订、结算、客户信息、销售记录等方面。4.主持前厅工作例会，上传下达，负责协调内外部关系。行政班 9：00~17:30地点： 广东省潮州市潮州大道与北站东路交叉口弘德大厦愉羽酒店

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招聘：售前/售后支持薪资：3-5K元/月一、工作要求年龄：22-45周岁，学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中）。二、工作职责1、负责老客户保单的服务及客户关系的维护；2、协助客户信息变更、提醒客户缴纳续期保费等保全服务；3、日常接待客户工作；4、完成公司安排的其他工作事项。三、薪资待遇1、综合工资3000元+提成，周六日双休，国家法定节假日2、三险一金（工伤+医疗+养老+年终奖）。联系人：陈经理，。

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招聘：部门经理薪资：7000元以上/月前厅经理1名任职要求：拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。温泉经理：1名任职要求：在四星级以上酒店或温泉中担任过同等工作经历两年及以上，包括2年管理经验，熟练使用微软办公软件和前台系统；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；熟练使用微软办公软件和前台系统；极强的服务意识。

招聘：宴会经理、酒店前厅经理薪资：7000-10000元岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。 6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

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