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招聘：软件实施工程师(4人)薪资：4000~8000/月职位描述职位类别：计算机/IT专业人员/软件(测试)工程师/软件(测试)工程师岗位职责：1.进行需求调研、实施解决方案的确定、用户培训、系统搭建实施上线等实施服务；2.规划项目实施计划，完成实施任务，协调各方面资源达成实施目标；3.配合进行数据整理，编写相关实施及培训文档。任职要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业优先；2.熟悉MySQL、Oracle等数据库，熟练运用SQL语句者优先。3.熟悉ERP、MES、CRM等系统者优先考虑；4.思维缜密，口齿清晰，逻辑能力、沟通能力、执行力强，有责任心，有抗压能力；地址：江西省宜春市袁州区中山中路669号

招聘：造价工程师江西宜春上班，包吃住，双休，月薪13000-15000元土建安装造价经验均可有一造证，不需要注册韩工：

任职资格1、全日制本科及以上学历，工民建、工程等相关专业；2、具有工程师以上职称，可长期驻外；3、年龄:38至55岁之间；4、8年以上行业经验，5年以上相应职位工作经验；5、独立负责过大型项目工程管理，具有高层、超高层建筑等经验；6、熟悉房地产行业领域相关情况，有工程管理的相关知识；7、具有较强的组织计划能力、沟通协调能力、组织实施能力，工作责任心强；8、能够独立解决项目现场发生的各种问题；执行力强,及良好的抗压能力。岗位职责：1、建立与完善工程部的管理体制、人员的工作安排、业绩考核、定期总结项目进展情况，确保团队高效运作。2、为确保项目快速开发，与项目当地政府职能部门保持良好沟通；并保持和维护已建立的沟通渠道。3、负责组织编制《实施性施工组织设计》和施工进度计划。4、负责根据项目总体开发计划，编制工程进度总体计划及各分级计划。5、负责解决重大工程技术、安全、质量和环保问题。6、负责审核签发变更设计报告。7、负责跟进工程进度计划，定期检查计划执行情况,确保工期按计划完成。8、参与对工程供方的资质预审，从工程角度提出专业意见。9、参与审核承包商编制的施工组织设计。10、参与开工前对施工单位的技术交底。11、协助监理协调处理在施工过程中的技术问题。12、负责定期召开质量检查会议，提出工程质量问题，并制定改进措施。13、负责各阶段的工程验收工作。

招聘 安康泰和人才发展公司是专注于服务中高端招聘的专业猎头公司，现受东营企业委托招聘以下岗位：一、土木工程师（道桥方向）应往届毕业生1、985、211本科以上学历2、土木工程、道路桥梁相关专业3、有无经验均可二、轮胎行业质量工程师1、同行业质量工作5年以上工作经验三、轮胎行业生产工程师1、同行业生产工作5年以上工作经验四、计划工程师1、3年以上石油天然气EPC工程项目的进度计划管理或者统计经验，熟悉P6软件五、工艺工程师1、具有海外石油天然气化工工程项目设计经验至少8年以上2、熟练使用CAD\HYSYS\HTFS\HTRI等计算软件以上岗位如有兴趣，请联系（）

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招聘：项目工程师薪资：10000-15000岗位职责：1.负责项目评估； 2.负责项目图纸及生产资料的审核； 3.新工艺、新技术的验证； 4.项目开发问题点跟进和客户端问题点相关项目事宜处理； 5.试产、**量产的跟进及对接设计、PE等技术部门。任职要求：1.3以上年触摸屏设计经验；2.精通矩阵式触摸屏和电容式触摸屏设计开发的专业知识。

招聘：工程师薪资：5000元以上/月主要负责项目工程对接及现场管理和售后服务。

招聘：软件工程师2名薪资：3-6K元/月1、指导和协助客户及业务系统的实施，软件的运行过程中的日常维护；2、全日制大专/本科学历，计算机管理、等相关专业优先；3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力；4、具有良好的责任心、团队合作精神、并能适应高强度的工作；5、男女不限，诚实，勤奋，忠诚、具有团队合作意识及敬业精神；工作时间（周一至周六）：上午08：00—12：00下午14：00—17：30试用期1个月2500地址：临川区

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招聘：注册一级造价工程师薪资：面议岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；3、组织内部招标实施，配合外部招标；4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；6、变更洽商审核及处理索赔事宜。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、2年以上相关工作经验，具有一级造价师资格证；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作时间：8小时

招聘：出纳(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：财务类/出纳/出纳职位部门：财务部驾照要求：C1(小型汽车)岗位职责：1、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。任职资格：1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有2年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

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中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

中铁延长高速长春双阳区服务区项目招聘有经验工长。要求40岁以上，业务能力强，人品正，工作负责，联系人：李经理

招聘：工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1.负责完成水处理项目技术方案编写；2.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；3.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；4.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。工程师岗位要求1.具有水处理、环境工程、化学工程、给排水、化工机械等相关专业本科以上学历；2.具有扎实的专业技术基础；3.熟悉水处理工作原理和方法以及工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和初步设计工作该岗位

招聘：技术工程师薪资：5000元以上/月会CAD，懂PS，项目施工，需要出差，做好设备安装和软件调试。沟通能力和动手能力，学习能力要求好。地址：南昌市新建区

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江苏盐城招聘炉前工，每个班4个人，每人8500元工资，干12休12，上铸铁机，热风工2名工资8500元，兼职铸铁机工。炉长与工长各一名，工资13000元，每月15号发工资。联系人郭，

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工资待遇：7h*6天+法定节假日+五险一金+13薪+项目提成（月综合薪资8k以上）!!!不满足以下条件者，可应聘助理咨询工程师，要求具有建筑、土木、市政、生态环境工程、节能等相关专业或项目背景，我司愿极力培养其成为可独当一面的咨询工程师。岗位职责：1、负责各类可研/项目申请报告/规划方案/项目建议书/资金申请报告的编制，以及项目的评审修改等立项准备工作。2、能够独立完成可行性研究报告的编制。3、了解各类项目申报流程，完成申报材料编制、修改、审核、定稿和附件整理工作。4、能够和建设单位沟通索要资料，完成联系事项，确保项目立项的顺利完成。5、掌握公司咨询业务所涉及的国家政策和信息。任职要求：1、本科及以上学历，相关经验2年以上者可放宽至大专学历。2、持有咨询工程师（投资）等执业资格或已参加部分课程考试、熟悉政府、院校各种项目申报政策、各类资金申请项目、高新技术企业、企业技术中心、资质申报政策等任一领域者优先考虑。3、责任心强，具有较强的文字协作能力和沟通协调能力。电话:

1、 招聘信息江西省项目：1、招聘水运材料检测工程师若干名，有工地试验室相关工作经验及对应的管理和沟通能力，待遇从优（材料专业）；2、招聘水运检测员若干名，持证可注册（材料或地基结构专业），熟悉材料及相关砼配合比试验检测，有相关工作经验，男女不限，待遇从优。联系人：吴工

招聘：冶金工程师薪资：5000元以上/月大专以上学历、工程师职称、3年以上工作经验。其他福利待遇：1、公司为员工缴纳五险一金，另可享受350元补贴。2、其他福利：其中中秋节、春节等其他节日公司发放100-500元的购物卡。3、老员工介绍费奖励：新员工在公司工作满一个月，奖励老员工200元、满3个月再奖励600元、满6个月再奖励800元、满12个月再奖励800元，共计奖励2400元/人。