闵行区保险理赔招工网

岗位：车险续保客户经理，电话销售工作内容：车险是我们国家规定，只要是有车的车主每年到期的时候都需要交的强制性保险。主要工作职责是针对上年在我司办理车险的老客户，在保险到期前两个月，公司会将该批名单整理并下发，续保专员负责通知到客户保险续保事宜，并且向客户介绍今年的续保政策，引导客户在线办理或者就近门店办理。成交率高达80%。工作要求：1、高中及以上学历2、普通话流利，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题3、具有良好的团队协作意识4、遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排【薪酬福利】一、薪资构成：底薪4000+业绩提成+竞赛奖金+包三餐+国企正编合同综合收入:3个月平均7-8000.6个月平均15000+上不封顶，销冠税后6万多.底薪依据：每3个月跟进业绩对应的职级调整底薪和级别津贴。奖金:每不时举办竞赛激励，实物奖品有：家电手机平板日用品，现金奖金：100到10000不等每月20号发薪国企合同公司近2000员工，50%人收入10k以上，25%收入1.5万-6万左右，25%收入7-8千二、福利：1.包吃，自有食堂，不需要自己花费一分钱2.八险二金不分户籍（五险一金外多了员工商业险+企业年金）3.过节费每个节日200-4004.生日蛋糕＋生日礼金5.每一年免费体检（常规体检，肿瘤筛查等）

岗位：车险续保客户经理，电话销售工作内容：车险是我们国家规定，只要是有车的车主每年到期的时候都需要交的强制性保险。主要工作职责是针对上年在我司办理车险的老客户，在保险到期前两个月，公司会将该批名单整理并下发，续保专员负责通知到客户保险续保事宜，并且向客户介绍今年的续保政策，引导客户在线办理或者就近门店办理。成交率高达80%。工作要求：1、高中及以上学历2、普通话流利，具有良好的沟通能力，善于发现问题、解决问题3、具有良好的团队协作意识4、遵守公司制度，正常出勤上班，服从领导安排【薪酬福利】一、薪资构成：底薪4000+业绩提成+竞赛奖金+包三餐+国企正编合同综合收入:3个月平均7-8000.6个月平均15000+上不封顶，销冠税后6万多.底薪依据：每3个月跟进业绩对应的职级调整底薪和级别津贴。奖金:每不时举办竞赛激励，实物奖品有：家电手机平板日用品，现金奖金：100到10000不等每月20号发薪国企合同公司近2000员工，50%人收入10k以上，25%收入1.5万-6万左右，25%收入7-8千二、福利：1.包吃，自有食堂，不需要自己花费一分钱2.八险二金不分户籍（五险一金外多了员工商业险+企业年金）3.过节费每个节日200-4004.生日蛋糕＋生日礼金5.每一年免费体检（常规体检，肿瘤筛查等）

工作内容：本公司（非中介）1型以上驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。2年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。3.工作。时间；8-12小时可自由安排。工作地点；全上海。4.公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行；。5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，不用每天开回公司，时间自由，随时接单随时跑。6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，合适你就来！8.小白司机也不用担心，车管培训，入职快上手快赚钱快！另招带车司机，自己有车的，有固定工作的，时间多的，可以给你注册网约车账号，每天跑的流水全部归自己所有。同时业务可以解决网约车的各种账号问题。收起申请职位电话聊一聊

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从事过保险和金融业务员的优先。公司培训2天，教会后，拓展业务

招聘：保单售后专员薪资：4000以上岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历;1.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力;2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、红利查询、红利领取;处理客户日常咨询，提高客户满意度;3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失，进行二次开发加保。

岗位职责：对自有电动自行车客户到期提醒续费服务，提供多元化的服务。室内办公，无需外出。任职要求：20-40周岁，高中以上学历，勤奋踏实，表达能力强，亲和力好，热爱挑战，具有抗压能力。听懂粤语优先。岗位福利：五险一金，定期聚餐，下午茶，带薪年假待遇:底薪+提成+奖金，试用期一个月后可签合同，月均5000以上。行业经验：有销售经验优先