垫江店长最新招工信息

重庆珍如鑫商业管理有限公司：中国黄金（万达店、高笋塘）一、珠宝导购/主管/店长福利：五险+工龄工资+餐补+车补+全勤奖+专业培训+生日福利+带薪年假岗位要求：男女不限，形象气质佳，具备良好的组织、协调沟通能力。上班时间：上半天休半天或者上一休一电话：（）详情：

重庆塑脸猫门店招聘面部管家30人怕松弛，就塑脸，塑脸就到塑脸猫1、招聘职位：店长+面部管家2、招聘人员数量：30人3、招聘要求：18-35岁（有无经验均可），形象好，有亲和力，有责任心，有美容行业经验择优录取。4、福利待遇:：全勤+提成+节日福利+生日福利➕五险5、薪资构成：7000-9000/月，底薪3000➕店长底薪4000-5000综合工资8000-150006、上班时间：早班:9：00-6：00（午餐一小时）晚班:12：00-21：00（晚餐一小时）月休4天7、晋升机制:：面部管家→店长→合伙人门店地址: 璧山老重百店门店联系人： 邓老师打卡30天1000元含税IP 

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；！4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。工作时间：全日制。薪资待遇：面议

岗位职责：一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标，分解年度目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标，分解制定店铺年、月、周各版块工作计划，实时进行总结，对数据掌握清晰，并上报公司；3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准，跟踪全员销售情况，督导店铺整体运营管理，给予店铺全员相应支持：4、实时跟踪销售指标完成情况，在职权范围内，制定并上报店铺销售推广政策，根据市场信息制定销售活动策略，并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售，招聘符合任职要求的人员到岗，负责店员管理和指导，正面向下属传达公司的政策及指示；2、以自作则执行公司及店铺管理要求，监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪，及时疏导带教，规范店员的劳动用工关系；3、对员工进行中长期职业生涯规划，协调员工关系，有责任让员工得到培训、提升的机会；4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的销售技能，合理分配工作，培养员工，承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量，拓展客户资源，结合市场动态，制定市场引流策略并组织实施；2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统，实时更新并分析客资数据，为提升客资活跃度制定客资维护策略；3、收集整理顾客意见，作为客诉第一责任人积极处理客诉，提升顾客满意度，不断提升及优化服务细节，在授权范围内决策及解决客诉；4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员，以支持销售目标达成；5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位，及时纠正并带教；四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好，分析货品款式与顾客需求贴合度，调整店铺货品结构，对货品进行有效搭配，备足量支撑销售，提升品牌及顾客认可度；2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯，按销售周期，根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划，具有清晰的数字运算能力，把控库存结构，确保货品成本及利润平衡；3、根据公司货品上新及到位时间，积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略，整理输出货品特性、销售话术，赋能店员，保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查，及时掌握销售情况，核对货品数量，做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责，对店铺全面管理承担第一责任，接受店铺整体销售指标考核，带领团队达成指标；对店铺进行技能、陈列等相关培训．激励、评价和考核；2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全；4、按要求定时开展例会、月度总结会，定期进行复盘（日、周、月、季、年）；5、接受公司调动安排，支援他店的销售工作。任职要求：1、26-35岁，净身高163cm以上，身材匀称；2、服装店长职位三年以上工作经验；2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，有品牌服装销售者优先；3、具有良好的服务及团队协作意识，工作积极主动，能正向积极面对挑战和压力；4、职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业；5、能适应区域内及短期出差；上班时间：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准）发展路径：销售条线发展：1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销

招聘：店长薪资：4000元以上/月负责门店的销售统计及全面管理。

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄45岁以下，身体健康。工作地点可以就近安排工资3000-8000

14.诚聘高薪诚聘沁园全屋净水+美多集成灶店长一名、店员一名，底薪+提成+月休4天联系人杨先生

多多一上童装店招人啦店长多名，导购多名[玫瑰]带薪培训！1.店长年龄要求25-55岁，有责任心，性格外向，负责，能带领门店完成各项工作月休五天+无责任底薪3000+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红（无需投资，享受店铺纯利润分红2.导购年龄要求18-50岁，有责任心，性格外向（带薪培训）月休十天+无责任底薪2200+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红有意联系:罗女士

新田华为合作店招聘岗位：销售大使/门店店长薪资待遇：4000——6000学历要求：高中工作地点：万州区 万州区新田镇华为合作在招聘销售大使3名，热爱喜欢华为产品产品，花粉优先，形象气质良好的男生女生，可应聘新田镇本地常住福利待遇:公司购五险，底薪+工龄工资+提成+各种激励！要求:20---35岁，大专以上学历，有团队协助精神，心态积极向上，主动性强！联系人: 李姐

招聘：店长薪资：6000-8000有眼镜销售行业经验者优先地址：重庆市

重庆~宝鸡 二甲苯

自卸丰都——云阳 石子 3000秭归——万州 机砂 4000

重庆市沙坪坝区招外架

招聘：老草街汽配厂打磨工薪资：7千-8千老草街汽配厂招聘数名打磨工??????工资纯计件前7天70元一天7天后计件优异也可以提前计件单价：?0.5-1.8元一个件价格透明做熟悉后每天可以做200-260左右一天要能吃

6.23胡家湾日结夜班分拣工作要求：20-50岁，，不要案底薪资待遇：夜班180/天 ，未满班次按照16元/h折算，商业险3元/天，上下班必须打卡❤❤工作时间：夜班20:00-8:00地址：渝北胡家湾顺丰集散中心集合时间：夜班18:30带队老师：吴集合地址：高堡湖轻轨站3号出口备注：不要穿凉、拖鞋、短裤：20元/天+（未满10h按照2元/h折算）

北京顺义地区美容师多名 10000-15000店长一名 15000-25000踏实稳定优先，待遇优厚拒绝混日子，福利多多电话

我们深圳招人啦！销售员工多名服务员工多名售后店长多名跑店总监多名医美老师多名丰厚的薪资福利、活跃的氛围、宽广的平台、无限的晋升机会⭐我们喜爱积极活泼又才华横溢的你你与美好生活的距离，只差这一份工作联系电话深圳：

深圳招聘 岗位人员 大量筹备人员企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间并有优秀的总监团队支撑业绩 只等有识之士的你加入 值得拥有！！！店经理 ：3 名售后男销售：5 名女售后销售: 5名男女服务技师：10 名售后优秀院长: 5名售后优秀总监: 3名⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询：（郑总）电话同步转店免费！求职.招聘.转店.看店.办证！加我好友送销售话术3套！送隐藏店.返中介费给你！联系号.

招聘：信都区超市聘储备店长、店员、店内销售员要信都区超市聘储备店长、店员、店内销售员要求年龄22–40岁底薪3000+提成月3天工休交保险

好工作不必去远方，依库洗就在你身旁湖南依库洗科技有限公司 诚聘职位：经理、店长、门店负责人、缝纫师、司机。 待遇面议 ，月休4-5天。 福利：提供住宿！ 要求：诚实守信，吃苦耐劳，会电脑基本操作，团队意识强，视力正常。年龄25-55岁，男女不限。 短期行为者勿扰。益阳：城区门店沃尔玛、梓山府、雄森国际、碧桂园美岸。 联系电话：