沙坪坝房产销售招工网

待遇：3000（长期底薪不用还）+业绩通提60%+五险+5%奖励要求：年龄22-50岁，有从事过房地产销售经验者优先考虑工作地点：江北区南桥寺

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

广发屋托邦重庆第六事业部，大石坝店招聘，房租托管经纪人10名，底薪2200——3000高额提成30％月休4天节日福利旅游团建要求:四十岁以内，男女不限，积极向上，头脑灵活，勤劳肯干，能配合领导工作分配与合作

【薪资待遇】1、五险一金＋双休＋购房优惠＋互助金＋节日福利＋带薪年假～2、工资＝底薪＋提成＋奖金＋补贴，底薪3500-6000，保底6000，保底6000，加高额提成，公司月平均收入13000+L你的部门1．平台年度冠军部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理（晋升空间：经纪人一店经理一商圈经理一大区总监一分公司总经理）（公司获得过带教或销售冠军的师父一对一带教，内部专业免费培训）【岗位要求】1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务；3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线；4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度【工作地点】南岸区

任职要求1、20周岁以上，性别不限；2、热爱房产经纪行业；有服务意识和团队意识，学习力和目标感强；正能量；3、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难；不惧挫折；4、强烈的分享欲望，良好的组织发言能力，善于表达，善于星现；5、高度的工作热情和团队合作意识，能引导组内成员团结合作。岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房买卖新房或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位福利：1、底薪3000+高提成，助您获得丰盈生活，可提供住宿；2、广阔的发展空间：3、公平的晋升机制；4、完善的培训体系；5、强大的后台支持系统；6、多种科学管理工具；7、标准化培养8、统一配发公文包、第记本、工牌、领带、司微；9、晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理·事业合伙人-总监

房屋租赁管家

主城九区就近安排上班1、【无责底薪3000+提成30-70%】2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择3、购买重庆五险4、周休1天，节假日轮休5、接受行业小白，师徒一对一带教6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等7、年度宝马大奖（所有权）

广发屋托邦重庆第六事业部，大石坝店招聘，房租托管经纪人10名，底薪2200——3000高额提成30％月休4天节日福利旅游团建要求:四十岁以内，男女不限，积极向上，头脑灵活，勤劳肯干，能配合领导工作分配与合作

早上10点上班，下午8点下班，中午休息2个小时！工作灵活自由工作地址：沙坪坝区图书馆区域就近安排！！1、保障底薪2000-4000元+通提45%-50%-70%高额提成+免费提供价值1000元月的网络端口++重庆本地社保+丰厚奖励+PK激励激励计划+节日及生日礼物+伤病探望+系统培训+出境游+岗位期权、激励期权；2、一年以上员工月薪可达10000元以上，30%员工已晋升为店长3、公司免费提供网络端口+话费补助+就近安排工作4、晋升平台：置业顾问一店长一区域经理一大区经理一总监-公司合伙人5、根据业绩店面或者区域每月举行聚餐＋外出旅游工作内容1.负责公司代理楼盘一手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。2.负责二手房买卖，包括住宅、公寓、商铺、写字楼。3.详细了解客户所需，为其提供与其需求想匹配的地产信息，并陪同看房、谈判、促成交易。4.发掘及跟进潜在客户，提供房产信息咨询服务，做好客户的追踪、联系。职位要求1.热爱销售，喜欢与人沟通，有一定的抗压能力和服务意识，服从安排，吃苦耐劳，敢于挑战高薪，渴望提高自己能力。2.不要求您有丰富的工作经验。但您必须是诚心工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度！3.具备良好的个人品格，能与同事友好相处；能热情真诚对待。

重庆市广发屋托邦招聘啦！招长租公寓收出房管家要求：应届毕业生、同行业大专学历、同行业经验半年以上对长租公寓行业认可，年龄35岁以内均可。待遇：高额提成，每单700-1500不等晋升培训机制，社保、节假日福利，内部员工租房福利优惠每月每周激励团建等。平均薪资13000+入职三个月平均薪资7000+岗位职位三个月晋升机会一次。工作地点：红旗河沟恒大御景台22号附7号

重庆市合川区套装门厂招精裁师傅1名、面漆师傅一组，电话

现在来4个男工，干到6点，每人100元，联系电话：朱总

在吗？华为赛力斯大量招聘工资高待遇好普工大量招聘18-40岁，月入5000-7000质量中心招聘整车质检，驾驶经验丰富，负责车辆检测，产线挪车，18-35岁，工作轻松，月入5500-7500大量技术工:二保焊，设备维修，返修工，钣金工，油漆工，线检工，磨具维修，钳工，行车工。月入7000-10000以上另京东长白班短期工，京东方，联创，oppo正式工，海康高价小时工等都大量招聘目前招聘企业多，长期工，暑假工，大量招聘，有需要可以自荐或推荐，联系()，如有打扰，请见谅！

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房源维护，底薪3000，每周一天休息，

销售二手房和新楼盘楼盘多易成交老经验老伙计手把手带教至出师提成高45%起提

注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出，可做租赁、新房、二手，也可以专攻某一个版块，某一个区域！【工作内容】：1、我们不是那种地铁口蹲点儿、也不是抱着传单扫楼扫街的的、更不是那种给一堆电话名单让你疯狂打电话的那种2、我们有自己的平台网站和APP，另外还跟各大网购平台和视频平台有合作，是所有房地产中介里面唯一实现全网流量的。3、你的任务，等着这些渠道的客户来滴滴你，根据他的需求，匹配房源，然后线下带看成交【岗位要求】1、高中及以上（没学历要经验，没经验要努力）【薪酬福利】超乎你想象，无套路，实打实的1、底薪4000（看清楚无责，别人的套路我们不要，我们做的是诚心）+25%～78%提成2、丰厚福利：社保+免费培训+节假日礼品（现金/红包/礼品，让你体验拆盲盒的感觉）3、各种奖金：业绩排名奖、签单奖、微分奖（每周/月/季度/年度）4、晋升空间：房地产经纪人-店经理-店长，晋升全内部提拔，店经理可以享受团队分红，小白最快半年就可以做店经理，有经验的，可直接应聘店经理5、工作时间：9:00-19:00，工作8小时，午休2小时，休周一为什么选择我们：同等商圈商机量第一名，单月最高业绩80万，每月不低于20万，年度业绩四、五百万，不论是业绩还是商机都是碾压别的门店，来我们这里，大把客户等着你，比起去其他公司，签单率高出30%注意注意：不做地推，不发传单，空调房工作，约了客户才外出

1:协助管理房屋2:找客户租房子3.18-35男女不限4:月休4天，节假日正常休

1.协助管理房屋2.找租客租房3.18-35岁4.性格阳光开朗5.综合工资7000＋