岗位职责：1、熟悉公司情况：熟悉公司基本情况，了解项目、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握各部门整体的工作流程；2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训；3、完成项目或岗位轮训：通过学习迅速熟悉并胜任各项目各岗位工作；4、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；5、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；6、定期汇报工作：定期向上级汇报工作情况以及工作过程中存在的问题等；7、提出建设性意见：协助领导进行信息调研、收集、分析，为各项决策提供建设性意见；8、维护客户关系：能协助管理客户资源，做好客户的接待工作，辅助解决客户的问题，建立良好的沟通渠道，维护客户关系；9、其他：完成上级下达的其他任务。任职要求：1、2、招聘人数1名1.年龄40岁以下，高中及以上学历（退伍军人可适当放宽）；2.能够服从公司工作分配，能适应项目、部门间的调动；3.熟悉电脑操作，有一定公文写作能力；4.踏实可靠，有责任心，认可公司理念，服从公司工作分配，适应能力强；5.具备良好的沟通、组织、协调能力，积极主动、诚信负责、学习能力佳、富有创新意识及团队合作精神；有相关物业安保从业、管理经验者优先；6.形象气质佳。上班时间：07:30-19:30，月休四天，国家法定节假日调休薪资福利：3000-4000元，年假，五险、工龄工资

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