贺州押运员招工信息网

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

年龄要求16-50纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

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岗位描述：送货/配送员是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求：年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录；具备中专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；具备驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆；具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通；具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达；具备一定的体力和耐力，能够承受较大的工作压力。薪资福利：薪资结构：底薪+提成；社保福利：缴纳社会保险、住房公积金等；假期福利：带薪年假、带薪病假等；培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

年龄要求16-50无心脏病，无严重的犯罪记录！纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司

要求年龄16-50岁之间，可以接受出省送货的，包吃住，月休4天工资6000-9000一个月

[工厂岗位]===工厂跟车员===【一]、招聘基础条件:年龄16-50，身体健康，小学以上学历，会认26个英文字母【符合招聘要求，当天面试结束直接安排工作]【二]、工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责巡逻保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点/核对/交接/签单/运输等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!【三)、薪资结构:1、培训期:保底6000/月，平时按工厂17/小时，标准工资不到6000补足6000;月30前准时发薪，免费厂里吃住;2、正式期:底薪7000/月+全勤800/月+话补300/月+出差费160/天(每月10号发放)注:每次厂区仓库陪车不在厂区住宿可向财务领取2000-3000元的生活住宿补贴，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用3、社区福利:包吃住(水电费平摊，4-6人间，工作餐免费)，带空调，洗衣机!公司帮购买五险一金社保!入职新员工奖励500/人,工作满7天人走帐清!特别提示:面试主要确认招聘条件是否符合个人诉说，其次在双方协商一致的情况下签订议合同，保障员工薪资与工作的安全性，避免日后纠纷!

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招聘快递员（一）快递收件员1．工作要求：主要工作是收快递，吃苦耐劳、有较好服务意识、沟通能力强、无不良嗜好有条理有耐心、细心、手脚麻利、服从管理。2．薪资待遇：计件提成，每月2000元生活补助，每月有两天轮休时间（自由安排，不想休可继续工作），，综合收入4000+，3.欢迎希望有稳定工作收入者，自带电驴。工作地址：市区城北电话微信同号：

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广西贺州招聘：搬运工薪资：3500-10000元/月要求：1、能吃苦耐劳的搬运工，要有驾照的2年以上。2、工资开始3500，做的好的话上万。地址：

周结1000-1500仓库搬运工包吃住二、职位要求：1、16-50周岁，2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母3、能吃苦耐劳，服从公司安排三、工作时间：早八晚八，六天十小时，月休四天节假日正常放假四、薪资福利：1、260-280/天，综合工资5500-8000左右工资可周结可月结每个月十五号发工资，入职满七天每周可预支3-500/元备注:以上地址为发布招工地址，工作地址为南宁西乡塘

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