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圣地保人防有限公司招聘公司简介：深圳市圣地保人防有限公司是经国家人防办及省、市相关部门批准，指定从事人防工程防护设备生产和安装的专业公司，公司于1999年6月成立，注册资金1000万元，固定资产2300万元，流动资金1500余万元，综合年产值可达8000万元，平均年产值3980万元圣地保人防有限公司正按着ISO9000国际标准，健康、稳步地向前发展。招聘岗位：1、焊工 5 名要求：，年龄28～50岁，会二保焊、亚弧焊，有焊工证，身体健康，吃苦耐劳，遵章守纪，二年以上工作经验，有不锈钢水箱安装经验者优先。薪资实行计件制，试用期约6500~10000元，转正后12000～18000元。2、钣金工、冲压操作工 10 名要求：，年龄18～40岁，会操作冲床、液压机、折弯机（公司可安排培训）。薪资实行六天8小时工作制，4000～5000/月+伙食补贴，加班另计，包住宿（2人/间）。公司为员工缴纳社保，法定节假日带薪休假，每季度发放生活福利等。联系人：聂小姐 上班时间电话联系地址：深圳市龙岗区坪地街道六联石碧村红岭1路5号

布吉，南岭五金厂，今天补5人 18～45周岁， 工价：18元/小时，长白班坐班，包吃包住，月薪6000元以上【企业简介】工厂位于布吉，目前在职员工100人左右，主要生产五金类制品【工作情况】，长白班，可以坐，可以站，开冲床，独主岗位【招聘要求】普工需求5人年龄18—45周岁，必须本人身份证，有磁性，，【食宿情况】住宿：水电费平摊吃饭：发饭卡400元/月，吃超自理，环境很好，交通便利工厂人性化关怀，入职临时工，工厂也帮买社保，与本厂老员一样，一视同仁，当月就买深圳社保合同期限：最低3个月以上，提前离职，降价一块一小时工作地址∴布吉，南岭村，百门前工业区，报名联系人郭小姐

  晟铭电子明天8点目前两班倒，后续长白班。1、组装部门：工价18/小时，年龄：17-45周岁，综合工资5500-5500左右。（要倒夜班）2、冲压部门:工价19元/小时，年龄18-45岁，综合工资5000-6000左右，一个月倒班一次住宿费每个月70元，面试带身份证以及身份证复印件4张一寸照片4张。体检费135员工自己垫付，三个月后报销，需在职。天气炎热，面试禁止穿短裤，拖鞋，背心 不住宿人员需要带社区开具的流动人口证明才能面试住宿费每个月70元，面试带身份证以及身份证复印好4张一寸照片4张。

一、岗位：五金修模技术员二、岗位职责：a.负责生产现场量产模具的日常维修和维护，保证生产顺畅，满足出货需求，并负责对模具优化，提高产品良率及产能。b.负责跟踪模具使用和生产状况，及时发现问题，及时进行解决，指导进行批量生产统筹生产过程中模具易损件清单，制定模具备品安全库存，降低生产备货风险。三、招聘要求：a、高中或中专（含）以上学历b、具有5年以上精密五金模具组立/维修经验c、能解决现场模具异常，改善模具量产性能。d、熟悉机械制图相关知识，会调试各类冲压设备，能操作手摇磨床。e、熟悉常规的量测仪器，如：卡尺、千分尺、高度规、投影仪等。

招聘：{冲压临时工}多名，20元/小时，不包吃，工业园里面有食堂，手脚麻利，包住{长期冲压工}多名，接受无经验者，薪资底薪2360+加班费，平时加班20元，周末加班26元，加岗位补贴300-500元，绩效奖50-300元，全勤奖100元，工龄奖满一年加50元，以此类推，包住，宿舍有空调热水器独立卫生间，4人一间，不包吃每月补助300元到工资卡里面，工业园里面有食堂。地址，龙岗区坪地坪西社区龙岭北路76号联系人：汤小姐 入职买社保，签订劳动合同

招聘岗位：品管员 1、会使用卡尺基本2、会看图纸3、有较好的沟通能力和学习能力、责任心强薪资：5000+ 单休 10H/天 包吃住岗位：冲压工（自动快速冲床）1、会上、下模及简单的调试 薪资：5500~6500 长白班，单休 10H/天 包吃住上班地址:深圳坪山上村工业区8号联系人：

入职奖励500元田寮宏发招聘 男正式工！‍男：20-35岁 持本人身份证，无明显纹身，无黄发。综合底薪：3150-3250元（底薪2500元+全勤奖150元/月＋餐补300元/月+工龄奖转正后200元/月，满一年300元/月（绩效0-2000元/月，职务奖0-3050元/月 ）加班按底薪2500元基数计算：平时加班21.55元/小时 周末加班28.74元/小时 节假日加班43.10元/小时 伙食每月补贴300元，包住两班倒，夜班补贴15元/晚月平均收入：6200-8500 元 每月12号发放上月工资，购买五险一金！岗位男生：冲压！坐班独立岗位集合时间：下午1:30必备资料：身份证+复印件2张，一寸照片2张，一支笔带上行李当天安排宿舍！电话：小李

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高工价，高工价，要会冲压机10人，长期的，不管吃住，工资面议长白班，16-45周岁，可以周结可以月结，有意者私信，财富热线电话：面试当天安排宿舍，（空调，热水器，洗衣机，样样俱全，直接拎包入住）

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1.市场部经理（主管）招聘要求：男女不限，有2年以上相关行业经验。在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。岗位职责：1、负责人力资源各模块的管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。注：办公环境/薪资底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。联系电话：易先生 （同步）2.招聘专员招聘要求：1）男女不限，年龄20-30岁。形象气质佳，性格开朗，善于与人交流、工作勤奋、积极、主动，善于沟通，有上进心，能吃苦，有无经验均可；2）具备良好的表达能力和沟通技巧，有一定的抗压能力及团队协作意识，具有良好的服务意识及职业道德。岗位职责：1）负责公司现有平台、预约求职者；2）负责职位发布和筛选简历；3）预约求职者到现场集合，做好接待，协助入职等工作。注：办公环境/薪资底薪+提成【综合工资7000-10000元以上，上不封顶】，购买社保，做六休一。联系电话：易先生 （同步）3.宿舍管理员招聘要求：男女不限，年龄20-35岁，会熟练使用电脑、EXCEL岗位职责：1、负责新员工宿舍分配、安全巡查2、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。注：办公环境/薪资底薪+提成【综合工资4000-6000元以上，上不封顶】，购买社保。联系电话：易先生 （同步）4.业务部工作人员招聘要求：1．大专及以上学历，市场营销相关专业优先(可接受应届毕业生）；2．人力资源服务行业相关工作经验，其中有消费类电子产品制造业劳务派遣行业销售工作经验，有客户资源者优先；3．熟练使用办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》 等法律法规，并了解一定的财务知识；4．诚信、正直，具备良好的沟通表达能力，有良好的团队合作能力，有优秀的服务意识和高度自驱力，灵活性强、抗压能力强。岗位职责：1．市场信息的收集/调研；2．客户和潜在客户的拜访/开发/维护；3．合作客

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