东丽区钻工招工信息平台

中石油（春节正月初八左右入职），大港油田钻井一三公司现招聘钻井工，无经验的年龄42岁以内，年收入9-12万，平均一年工作九个月左右，有带薪休假。工作地点：港内（天津周边）工作20天休10天，港外有海南、四川、青海、内蒙、新疆、吉林等区域工作40天休20天，工作90天休30天不等（具体根据单位安排为准），管吃住，报销路费，缴纳五项保险。电话/微信：

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天津大港渤海钻探第三钻井公司招聘简章一、招聘岗位： 钻工20个包吃住，包路费招长期的要求：年龄40岁以下（含40岁），中专及中专以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。工作地点：天津大港油区二、薪酬及福利待遇1、年薪：9万左右（工资+绩效），前3个月实习期工资4000。2、保险：五险3、食宿：公司提供食宿。4、劳保：免费提供工服、被褥等劳保用品。5、体检：免费定期体检。6、休班：正常情况上2个月休1个月，休假期间有基本工资，报销放假回家的往返路费。电话

《近期上岗》中石油，大港第一钻井公司招聘简章一、招聘岗位：钻工要求：年龄42周岁内（含42周岁），初中及初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。工作地点：港内油区河北沧州唐山等地外部市场四川东北新疆内蒙等地二、薪酬及福利待遇1、年薪：9-11万（工资+绩效+奖金）有年终奖，前3个月实习期工资4000左右。2、保险：五险3、食宿：公司提供食宿。4、劳保：免费提供工服、被褥等劳保用品。5、体检：免费定期体检。6、休班：正常情况港内上20天休10天，外部市场上40天休20天，休假期间有基本工资，报销放假回家的往返路费。

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常年招聘钻井工，做职工餐厨师，有歇班，有社保，报销车费，详询

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中石油西部服务部，天津大港招聘工种：钻工（没干过的也可以）年龄，熟练工42周岁 没干过的35周岁工资待遇：月基本工资4500-6000.年综合收入10-15万，个别井队12-17万缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育五险，关键岗位满一年缴纳公积金一年休假保证在70-90天

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（天津东丽·汽车内饰）男女2⃣3⃣~4⃣0⃣周岁日结238元～258元/天月结249元～270元/天✅【工作内容】主要生产奔驰汽车内饰件，恒温车间，管理人性化，可以带手机✅【岗位可选】生产普工.缝纫工;物料配送工.高叉司机;质检员✅【工作时间】两班倒，上8下8，按11小时计薪(可加班)！✅【薪资待遇】月结2⃣1⃣元/小时(每月10号发工资)五天后日结2⃣0⃣元/小时福利:夜班补助元/天➕交通补助8⃣元/天➕岗位津贴➕绩效考核奖,福利每月10号发放综合工资7500左右，三个月以后转正（有五险一金）------------------------------天津捷安特·高端自行车男女不限1⃣8⃣～4⃣0⃣周✅企业优势：岗位自选➕面试参观车间长白班➕部分岗位有夜班夜班补助7⃣0⃣元/天恒温车间➕车间可带手机每月10号发薪(预支工资厂内吃住➕供3⃣餐:工餐免费,早餐自费伙食好【长白班】加班多❶组装车间（普工）5500～6500元/月；❷涂装车间（普工）5500～7000元/月；（技工熟练工）计件工资7000～10000元/月。✅【食宿待遇】提供3⃣餐(早餐3元左右，午餐/晚餐免费，菜品丰富)；厂内住宿6～8人，住宿费50元/月(空调.独立卫生间)！【福利待遇】试用期过后可以交五险.节日福利.生日礼品.团体活动.健康体检等--------------------------------------------【天津建大轮胎厂】❶男18～50、女18～46周岁;企业有夫妻间➕管3⃣餐面试参观车间➕当天住宿工作简单·轻松➕好留职✅【主要生产】: 自行车、电动车内外胎；✅【主要负责】：操作机台.产品检验.包装工，活简单好干。✅【班制】：白/夜两班倒！白班7:30–18:30(工作10.5小时夜班18:30–7:00(工作11.5小时✅【薪资待遇】月结（每月20号发薪）❶普通岗：200元/天；❷内胎加硫.密炼.外二硫化岗:220元/天；❸外一硫化岗：240元/天！【提示】：以上所有岗位按工作11小时为一天；加班有加班费；超产奖每月500—4000元不等、多劳多得！综合工资7000—11000元左右。【注意】：员工出勤7天产生工资，出勤45天后可提出离职，45天后拿离职单签字后在出勤30天，总出勤

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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工简章一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及联系方式1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿联系人:王女士联系电话:

呼伦贝尔市鄂温克族自治旗招打深水井工人