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（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-55周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士

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福利待遇1、新招职工在入职培训期间100元/工2、办理手续期间在地面从事劳动150元/工正式入职平均350-380一个工。3、签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。4、为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。5、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。6、按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。7、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。8、定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。招聘条件1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18—51周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的优先录用。4、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、在郑煤集团工作过,离职满三年未领取过经济补偿金人员优先招录。6、报名时需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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吉林市桦甸市矿山直招卷扬工，必须有证，工作每天8小时，月工资6000元每月

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