吐鲁番农业技术员招工网

高薪招聘专业田间地头服务老师1.短期一个月10一15天（四个月每天工资400一500元，包吃住）。2.长期（工资面议待遇好），要求熟练掌握棉花，西红柿，打瓜，葫芦相关方面农业知识，工作范围昌吉和阜康（配司机和业务员，自己不用开车）要有熟练的服务经验，技术不专业勿扰。

招聘助理2名我们是农业开发有限公司主要做农业方面的技术指导，病虫害防治工作。要求:，大专以及以上学历，已毕业，（）22---26岁，身高160cm以上，性格开朗，做事认真细心，能下乡下县出差。懂得农业农作物基本知识。维汉流利，会写能说流利的普通话和**语。住宿免费，工资面谈主要工作:下乡下县出差，翻译，客户沟通，客户管理。做好老板安排的工作。（必须能长期工作，最少两年，鸽子党勿扰，看清楚要求再，无关人员勿扰）地址:喀什市曙光农博城

招聘：农业技术人员薪资：面议1、负责核桃园、蔬菜园、花卉园的管理，对各园的日常种植维护工作进行技术指导2、负责对各园的工作和人员进行管理，确保工作人员效率3、负责根据种植情况不断改善提升蔬菜瓜果等的质量与产量4、管理日常生产工作，对工作人员进行技术培训5、指导农户种植生产，解决过程中存在的问题，为农民提供技术咨询和技术服务。6、其他工作

懂得农业技术，养殖技术，沟通能力强，勤劳上进的搭档，共同努力

招聘：林果技术员薪资：4.0K-4.5K负责栽植苗、树体修剪、施肥、锄草等工作；负责栽培处理和适宜的质量控制，确保苗木的质量；负责原料的采收工作，确保产品的质量符合市场要求；负责葡萄的冬季修剪、埋土及防护等工作；负责苗期、成树、抹芽定梢等工作；负责病虫害防治相关工作；

主要从事农业机械普工，如播种机加肥，无人机加药，日常维修保养，工作时间大约从4月到10月！期间农闲时间较多，农闲时间休息，不用工作，吃住全管！

昌吉市田农科技种业有限公司销售内勤兼保管:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4000元农业技术岗:1人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-6000元单位地址：昌吉市商城路土管所家属院1-201室联系电话：联系人：何女士

招聘：营运（农学专业）薪资：5.0K-6.0K1.招聘农学或相关专业2.要求有责任人心，工作认真严谨

招聘岗位生产部经理人数：5人，文化程度：专科及以上，工资待遇：6000元。种植部经理人数：5人，文化程度：专科及以上，工资待遇：6000元。养殖部经理人数：5人，文化程度：专科及以上，工资待遇：6000元。技术员人数：5人，文化程度：专科及以上，工资待遇：4500元。农机手（长期）人数：5人，文化程度：高中及以上，工资待遇：3200-3800元。农机手（季节性）人数：5人，文化程度：高中及以上，工资待遇：面议。联系方式

养殖垂钓管理，农业技术管理

B照司机+渣土车司机

招聘铲车司机，工作地点在新疆吐鲁番，工资8000保底+500全勤+500安全奖管吃住，（临工新车：会打坡道，平场地的，在煤矿或洗煤厂干过的手把好的请来电：

吐鲁番市高昌区招砌砖/石

急招有经验的施工员一名，有意者联系电话

吐鲁番鄯善招小工

北京新盛众禾农业科技有限公司岗位薪资招聘岗位招聘人数薪资范围农业研学活动专员2人4000-6000元/月联系方式联 系 人 ：王新宇联系电话：邮　　箱：

需要一名果园技术人员，需要认真负责，有责任心。住在林区内。

查哈阳农场诚招采摘园管理或技术人员，吃苦耐劳，积极向上的人员

【招聘】 本公司招士纳贤（田间技术员），熟悉农业制种生产流程，有相关经验者优先，年龄45岁以下。工资福利待遇面议。 （联系电话：）

招聘：农业技术推广服务薪资：5000元以上/月岗位职责：农业技术推广服务任职资格：拥有专科毕业证书薪资福利：缴纳五险、享受国假

玉米制种田间管理员

招聘销售工主要工作：1、销售播种机，导航及各种农具配件2、安装农具及设备3、年龄25～40岁、双语精通、有经验者优先，吃苦耐劳工资待遇：底薪提成。联系电话：

招聘：农业技术人员薪资：面议1、负责核桃园、蔬菜园、花卉园的管理，对各园的日常种植维护工作进行技术指导2、负责对各园的工作和人员进行管理，确保工作人员效率3、负责根据种植情况不断改善提升蔬菜瓜果等的质量与产量4、管理日常生产工作，对工作人员进行技术培训5、指导农户种植生产，解决过程中存在的问题，为农民提供技术咨询和技术服务。6、其他工作

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玉米制种技术员，年龄30-55岁之间，吃苦耐劳！服从管理

招聘：农业技术员薪资：5.0K-7.9K农业技术员1、应聘要求：本科及以上学历。身体健康2、农业专业毕业优先，性别：男女不限，。国语水平较好3、工作任务：跟随甜菜专家教授学习甜菜种植以及培养技术4、学习能力较强

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招聘：农业技术人员薪资：面议1、负责核桃园、蔬菜园、花卉园的管理，对各园的日常种植维护工作进行技术指导2、负责对各园的工作和人员进行管理，确保工作人员效率3、负责根据种植情况不断改善提升蔬菜瓜果等的质量与产量4、管理日常生产工作，对工作人员进行技术培训5、指导农户种植生产，解决过程中存在的问题，为农民提供技术咨询和技术服务。6、其他工作