云浮钟点工招工信息平台

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1、根据公司战略发展需要，统筹做好人力资源规划、组织设计、招聘配置、薪酬福利、培训、绩效考核管理等人力资源工作;2、负责公司各项流程制度的制定、执行及监督工作;3、负责公司日常人事行政事务的管理，包括但不限于员工的入转调离工作、调薪奖惩异动、考勤统计、薪资核算、员工关系管理及行政后勤等保障工作;4、全面负责公司招聘工作，包括初试筛选、复试安排。5、负责公司各类会务的筹备工作;6、负责公司劳资纠纷、工伤事故的处理及跟进;7、负责公司各项资质与证书的办理及更新;8、按公司需求制定团队建设计划并予以实施;总经理助理部分:1、负责总经理的日常行程安排与重要事项提醒;2、日常的上传下达，对接协调各部门，督办、协调、落实总经理的各项指示;3、协助总经理对公司经营业务或项目业务进行管理，参与指定项目的跟踪，配合项目内各部门的工作开展;4、协助总经理针对各业务(项目)板块进行内部沟通/外联管理等相关工作。5、协助业务的拓展/参与业务的洽谈跟进工作;6、完成总经理安排的其他工作。

岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、初中以上学历，35岁以下；2、有1年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具者优先；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间：08:—12:00，13:30—17：30，18:00—21：00

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