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工作内容：负责酒店各级管理人员、员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。职位要求：1、有餐饮、客房等一线岗位工作经验；2、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上优先考虑；3、有酒店质量管理的培训经验和能力4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准；5、具有组织、协调工作的能力，以及解决、分析问题的能力。

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