博尔塔拉保险销售招工网
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哈密招押运员
招押运员一名,在哈密市区跑,不出城区,管饭,一天二百元,,50岁以下,25号上车,身体健康,非诚勿扰联系电话,
押运员
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招聘技术合作老师《仪器操作》,工资日结(每晚24;00之前结清),单日赚200元、300元还是500元,自己说了算!时间自由,多劳多得!想兼职,再创业,干半天、歇半天的都可以!(不限性别,年龄,学历)
工厂技工
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乌鲁木齐米东区招聘保安
岗点直招米东区轻工学院附近,招聘保安员4名,工资3800元以上岗位要求有保安证,男性55岁以下,女性52岁以下,身体健康,无违法犯罪记录,工作地点交通便利。联系人:樊经理电话:
保安
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阿勒泰布尔津县急招路桥隧人员
现招两名公路巡护员,男性,年龄50岁以下。地点布尔津
公路
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巴音郭楞急聘行车工
急招聘带证行车工,若羌县新材料工业园特变电工联系电话:
行车工
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昌吉急聘行政专员助理
招聘:行政文员薪资:4.0K-4.5K会议纪要及行政内勤工作
文员
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吐鲁番高昌区托克逊县招打板子师傅五到六人
托克逊县招打板子师傅五到六人
打板
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克拉玛依招聘临时工兼职工
找暑假工 男的
临时工
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昌吉昌吉市招货源
昌吉一青河阿克达拉化肥35吨
货源
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伊犁新源县新城区沁园雅居门面品善抓饭卫生间下水堵了有时间的师傅联系一下
新城区沁园雅居门面品善抓饭卫生间下水堵了有时间的师傅联系一下
管道疏通
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博尔塔拉温泉县招聘货源
有没有温泉回博乐的板车,
货源
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博尔塔拉精河县招货源
和什托洛盖镇一一精河,挖机,需要平板车或爬梯车,有车电联
货源
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博尔塔拉博乐市蒙古自治州招钢筋绑扎计件,做事要有担当有责任心。
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招钢筋绑扎计件,做事要有担当有责任心。
钢筋绑扎
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博尔塔拉招挖机钩机司机
新疆博尔塔拉招挖机司机1人,长期,工资面议,管吃住
挖机司机
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博尔塔拉博乐市急聘外墙保温工
朋友大家好有没有干铺大理碎块的师傅,有的联系一下本人。本人电话号码有3万多平方价格美丽:活在博乐有意的请速联系!
外墙保温
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太平洋保险服务部本人招聘工作时间:周一至周五(法定工作日),早上8:30—9:30;集中工作,其它时间工作内容自主安排;年龄要求:22-50岁;工作职责:续期收费,信息保全,协助理赔,老客户维护;开发新单福利待遇:每月海量续期资源+固定底薪+绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益,新人月收入可过万。
8000-13000元/月保险销售保险餐补高温补贴年终奖生日福利阶梯式提成销售额提成按单提成需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售地推销售门店销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
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太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五(法定工作日),早上8:30—10:00集中工作,其它时间工作内容自主安排;上班地点:珠江新城太平洋金融大厦年龄要求:22-50岁;工作职责:续期收费,信息保全,协助理赔,老客户维护;福利待遇:底薪+绩效+收费工资,收入下有保底,上不封顶,有钱有闲的工作!详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我!有销售以及管理经验优先!
8000-13000元/月保险销售保险餐补高温补贴交通补助年终奖生日福利阶梯式提成销售额提成按单提成需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售面销/陌拜较多外勤个人
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综合金融销售专员
进行银行金融业务(银行信用卡、贷款)以及保险公司保险销售(车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等)的综合金融业务销售。公司有客户资源下发,有底薪。有五险一金,周末双休(周六早上两小时)
保险销售
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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁;2、打字速度25字/分钟,能够熟练使用办公软件;3、普通话标准,性格开朗,表达能力强,热爱挑战,有较强的团队意识;二、薪酬待遇转正前;收入上不封顶,多劳多得,前2个月薪资保护2700元+提成转正后;职级津贴按级别,初级到总监级,最低400到最高6800,再加固定薪资1500,在加提成,车险提成是5%,非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境:室内办公,冬暖夏凉,白领环境2、假期:均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日,签合同一个月后补贴520;6、住房补贴:入职第二月开始享受300元/人/月,最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。
保险销售
6月28日 14:27
主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他,新人入职前3个月发放200-600元见习津贴,培训期可享受50元/天培训津贴;节假日发放过节费及过节礼品;2、公司环境优雅,工作条件舒适;3、公司重视人才培养,有健全的培训体系,提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训;4、公司有完善的晋升机制:提供纵向职级晋升机会(员工年度内有四次职级晋升机会,职级每提升一级增加基本工资200-1000元,转正后底薪最高可达4700元),提供职务竞聘平台(员工年度安排3-4期管理职务竞聘),绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。
保险销售
6月28日 13:52
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