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日喀则江孜县招聘三名服务员地址:上海西路梦境主要要求:服务态度要好
招聘三名服务员地址:日喀则江孜县上海西路梦境主要要求:服务态度要好,能吃苦耐劳。工资:4000-5000短期长期都可手机号:
4000-5000元/月服务员包住包吃3-5人
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昌都贡觉县招光伏安装
昌都市贡觉县招光伏安装
光伏安装
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林芝招环卫车司机
林芝需要水车一台说好马上就走12~15方
洒水车司机
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拉萨城关区招面点师,配菜/打荷
拉萨市城关区招面点师,配菜/打荷
5500-8500元/月面点长期1-2人月结
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昌都察雅县招水电
昌都市察雅县招水电
水电工长期1-2人月结周结
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山南招平地机司机
山南找平地机司机一名,电话
平地机
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拉萨堆龙德庆区招吊篮安装工数名
拉萨市堆龙德庆区招吊篮安装工数名
吊篮安装
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拉萨城关区清真饭店:聘:面匠两口!其它电话联系有意者联系
拉萨清真饭店:聘:面匠两口!其它电话联系有意者联系
面点1-2人
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西藏招聘文员
招聘:6月—7月初兼职,办公室工作,要求电脑操作熟练。有时间有意愿的请联系我,工资面议!
文员
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急招家常菜、服务员、洗碗工
招聘服务员5名,厨师1名,洗碗工1名,有意者联系
服务员厨师洗碗工
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山南招聘广告设计师
招广告平面设计一名,地址西藏山南市,
广告平面设计
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山南招聘吊车司机
西藏山南招25吨司机一名,要求:证件齐全,有边防证,技术好的老司机
吊车司机
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山南隆子县招电工,要求身体健康,适应高原地区工作
山南市隆子县招电工,要求身体健康,适应高原地区工作,持有电工证(应急管理或住建),工资待遇面议,符合条件者请联系。
电工1-2人月结
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山南隆子县招聘货源
隆子县扎日乡装,拉萨堆龙卸,三字头挖机一台随时可以装车,
货源
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拉萨堆龙德庆区招消防维修
山南市有一个40的不锈钢水箱口要焊接,要带工具
焊水槽
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太平洋保险服务部本人招聘工作时间:周一至周五(法定工作日),早上8:30—9:30;集中工作,其它时间工作内容自主安排;年龄要求:22-50岁;工作职责:续期收费,信息保全,协助理赔,老客户维护;开发新单福利待遇:每月海量续期资源+固定底薪+绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益,新人月收入可过万。
8000-13000元/月保险销售保险餐补高温补贴年终奖生日福利阶梯式提成销售额提成按单提成需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售地推销售门店销售面销/陌拜较多外勤政府/团体个人企业
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太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五(法定工作日),早上8:30—10:00集中工作,其它时间工作内容自主安排;上班地点:珠江新城太平洋金融大厦年龄要求:22-50岁;工作职责:续期收费,信息保全,协助理赔,老客户维护;福利待遇:底薪+绩效+收费工资,收入下有保底,上不封顶,有钱有闲的工作!详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我!有销售以及管理经验优先!
8000-13000元/月保险销售保险餐补高温补贴交通补助年终奖生日福利阶梯式提成销售额提成按单提成需要经验高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售渠道销售区域销售面销/陌拜较多外勤个人
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综合金融销售专员
进行银行金融业务(银行信用卡、贷款)以及保险公司保险销售(车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等)的综合金融业务销售。公司有客户资源下发,有底薪。有五险一金,周末双休(周六早上两小时)
保险销售
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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁;2、打字速度25字/分钟,能够熟练使用办公软件;3、普通话标准,性格开朗,表达能力强,热爱挑战,有较强的团队意识;二、薪酬待遇转正前;收入上不封顶,多劳多得,前2个月薪资保护2700元+提成转正后;职级津贴按级别,初级到总监级,最低400到最高6800,再加固定薪资1500,在加提成,车险提成是5%,非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境:室内办公,冬暖夏凉,白领环境2、假期:均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日,签合同一个月后补贴520;6、住房补贴:入职第二月开始享受300元/人/月,最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。
保险销售
6月28日 14:27
主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班:上午8:30-12:00,下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他,新人入职前3个月发放200-600元见习津贴,培训期可享受50元/天培训津贴;节假日发放过节费及过节礼品;2、公司环境优雅,工作条件舒适;3、公司重视人才培养,有健全的培训体系,提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训;4、公司有完善的晋升机制:提供纵向职级晋升机会(员工年度内有四次职级晋升机会,职级每提升一级增加基本工资200-1000元,转正后底薪最高可达4700元),提供职务竞聘平台(员工年度安排3-4期管理职务竞聘),绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。
保险销售
6月28日 13:52
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