肇庆工厂文员招工信息网

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门窗厂招聘：1、推拉门班长1人2、业务经理男女均可2人：底薪加提成加奖金3、门窗接单文员1人，底薪加提成以上岗位薪资待遇详聊包吃住工作8小时月休2一4天地址：肇庆高要区金利镇联系方式：有意请添联系

39.广东亚太新材料科技有限公司★岗位1： CNC操作员（1名，5K-7K）要求：中专以上学历，有操机经验、了解CNC代码，操作过龙门五轴，机械数控或相关专业优先。工作职责：负责现有机台CNC的操作运用。★岗位2：质量/测量工程师（2名，7K-1W）要求：大专以上学历，熟练使用AUTOCAD\主流三维软件、QC七大手法、8D报告、二方审核应对、客诉处理、供应商问题管理、汽车零部件行业经验★岗位3：工艺工程师（1名，1W-1.5W）要求：大专以上学历，男性，25-40岁，6年以上同行业经验，复材、高分子优先，会LFT-D或者真空导流工艺，3年以上的经验，能独立完成项目，责任心强，态度积极★岗位4：普工（模压、氢退、铺贴）（20名，4K-6K）要求：20-45岁，能接受加班，两班倒★岗位5：采购经理（1名，8K-15K）要求：大专以上学历，5年以上采购管理经验，熟悉采购管理方法和采购谈判技巧，具备较强的采购分析能力和成本意识，具备基本的财务管理和统计知识，能够对采购数据进行分析和统计；熟练掌握采购管理工具和系统，如ERP、SPMS等★岗位6：人事主管/经理（1名，8K-1.5W）要求：大专以上学历，5年以上人事管理工作经验；熟悉人事管理相关法规及政策，具备较强的人事管理能力；具有敏锐的人际交往能力和团队合作意识，善于处理人际关系问题； 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立处理人事管理工作；★岗位7：总助（1名，6k-7k）要求：大专以上学历，总助经验5年以上，有财务基础★岗位8：采购专员（1名，6k-8k）要求：大专以上学历，2年以上采购经验，有汽车零部件采购经验优先福利待遇：1、满一年带薪休假5天2、五险，国家节假日，包吃住3，优秀晋升机会多4、工龄奖、节日礼物5、月休4天联系电话：杨小姐，（）工作地址：广东省四会市南江工业园永盛路11号，预计1个月内搬去鼎湖永安。

57.广东锦欣新材料科技有限公司★岗位1：跟单文员（1名）【要求】1.主要负责业务跟单的协调解决，质量，交期情况汇报等工作。2.负责订单实际货期的排单、货期的确认及追踪催促；3.产品质量的检验和抽查及相应质量问题的协调和处理；4.客户的服务和投诉问题的处理；【待遇薪资】4000-5000元/月，月休4天，购买社保★岗位2：统计文员（1名）【要求】1.数据统计，熟悉办公软件操作，对数据。2.协助整理生产文件，编辑打印等；3.负责生产部各种生产的收据统计、分析；4.协助生产部完成生产订单，及时跟进生产情况和安排生产计划；5.完成领导交代的其他事项；【待遇薪资】4000-5000元/月，月休4天，购买社保★岗位3：仓管员（1名）【要求】1.年龄25-45岁2.中专文化及以上3.熟悉办公软件、有1年以上仓库管理工作经验 4. 具有叉车证优先【待遇薪资】4000-5000元/月，月休2天，购买社保★岗位4：开机师傅（2名）【要求】1.身体健康 ，男性，年龄18-45岁。2.能接受倒班，工作认真，吃苦耐劳，服从安排。3.熟悉塑料行业经验优先。【待遇薪资】5000-8000元/月，月休2天，购买社保★岗位5：开机师傅（2名）【要求】1.身体健康 ，男性，年龄18-45岁。2.能接受倒班，工作认真，吃苦耐劳，服从安排。3.熟悉塑料行业经验优先。【待遇薪资】5000-8000元/月，月休2天，购买社保★岗位6：清洁工（1名）【要求】1.女性，年龄50岁以下2.有一年以上工厂保洁/清洁经验优先 3.吃苦耐劳，必须服从领导安排。 【待遇薪资】 面议【面试时间】：9:00-11:30，下午14:00-17:000联系人：徐小姐（同步）公司地址：广东锦欣新材料有限公司（位于四会市龙甫镇亚洲金属公交站对面路口）

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招聘：生产技术员薪资：月薪：6千-9千根据图纸分配车间任务，监督车间工作。采购员：根据图纸要求，联系厂家，完成部件采购。

招聘岗位:仓管员岗位职责：1、做好货物，材料的收发记录工作；2、严格按照公司要求对所有货物进行先进先出管理；3、做好仓库物料的归类整理工作；4、完成上司指定的其他工作。招聘岗位:仓管助理岗位职责：1、协助仓管做好货物，材料的收发记录工作；2、协助仓管做好仓库物料的归类整理工作；3、完成上司指定拉货:1名，工资面议。(登塘尚博电器厂招:生产装配工 生产操作工 设备主机手 生产检测员若干名。 岗位要求：男：18-52周岁 女：18-50周岁身体健康 无传染病 吃苦耐劳无犯罪记录 有工厂工作经验者优先 。 会计:2名 联系电话：导航地址 :潮州市登塘镇尚博陶瓷科技有限公司

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东科智能科技高薪招聘：1.电话销售20名。工作时间短，不耽误接送孩子。 周日单休！ （综合工资8000+上不封顶） 办公地址：县城内2.大区经理5名.要求：能自驾车，能适应出差。薪资待遇：（综合工资8000+上不封顶）3.售后技术人员5名，懂电脑技术，有监控安装和门禁安装、网络布线经验优先！工资面议4.招聘内账会计：1名，待遇面议5.车间折弯机操作员2-3名 男女不限，工资面议6.车间普工，要求：28-45岁；工资：试用期10元/小时，转正：11元/小时！7.焊工：氩弧焊二保焊工2-3名，工资待遇：面议，有不锈钢焊接经验者优先录用。 8.电商运营: 熟悉 小红书 --电商平台运营链路和规则、对直播、投流有基础了解。工资面议 9.视频拍摄/视频剪辑5名，普通话标准，男女不限，工资面议 ✅公司免费提供午餐（此信息长期有效）联系人：王总公司地址：曙光路东段（东科智能科技有限公司）

烟台烟宇暖通设备有限公司烟台烟宇暖通设备有限公司位于烟台市桃村工业园上海路北首，注册资金5300万元，占地面积47000平方米，厂房建筑面积约5000平方米 ，办公面积2900平方米，职工公寓3600平方米 。因公司发展需要，现招聘：1.主管会计1名；2.车间主任1名（有机械加工经验、会看图纸、能够合理分配生产任务）；3.仓库保管1名（有经验者优先）；4.持焊工证电焊工数名（自动焊、氩弧焊、二保焊）；5.铆焊工数名（看懂图纸，根据图纸进行下料、组装）；6.机械制图员1名；7.设计师2名（容器设计，男女不限）；8.门卫1名（60岁左右）待遇：以上岗位工资面议，试用期后交社保（五险），工资月发，包食宿。联系人：丁总；公司地址：烟台市桃村工业园上海路北首

招跟单一名，熟练操电脑办公软件.纸箱软件系统，（年龄25-40岁）工作地址.肇庆大旺.招高速联动线印刷师傅一名.（有5年以上高速机经验可培训联动线.年龄25-40岁） 双色带开槽的链条机师傅（年龄25-40岁）工作地址东莞石碣.以上职位需5年以上工作经验.半桶水勿扰！服从安排！有责任心！月休4天包吃住，工资面议！.联系电话

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吃苦耐劳，有责任心

60.肇庆汉坤织带有限公司★岗位1：急招【跟单1名】有相关工作经验1年以上，会基础电脑表格文档操作，人勤快，吃苦耐劳，有上进心，善于发现问题，解决问题。上班时间：8：00-12：00 13：30-17：30福利待遇：包吃包住，月休四天，节假日休息，岗位合适工资私聊地址：大旺万洋众创城C77栋厂房联系人：陈小姐（）

26广东鑫乐新材料有限公司，位于肇庆市封开县粤贵合作试验区B区2-7栋—（德业）专门生产加工环保证卡信息材料。现需要招聘以下岗位；1、（统计文员+出纳）一名；男女不限、中专及以上学历、会使用办公软件、制作各种表格、需有生产型工厂1年以上工作经验，工资3500-4500元。2、车间看机普工多名；男女不限、年龄20-40岁，初中及以上学历；综合工资3500-6000，本公司按26天班：（计时+全勤+工龄奖+优秀员工奖+绩效考核等管理制度）要求人员对工作认真负责，服从管理安排，上班不能玩手机，公司有食宿（2餐）宿舍水电费自理，3个月转正后可买社保。联系人：孙小姐，电话

肇庆展丰五金制品有限公司(一期) 诚聘★岗位1：操作工 (5名) 【要求】1、男女不限，生熟手均可，能吃苦耐劳，服从车间管理。2、能适应上两班倒，有五金厂工作经验优先。薪资：5000-7000（个人计件）★岗位2：质检 (3名) 急急急！！！【要求】1、女，无经验可以培养，有五金产品质检验工作优先。2、能适应上两班倒。3、具备一定的质量判定能力。薪资：5000-6000★岗位3: 销售跟单（3名）【要求】1、有销售类相关工作经验，优秀人员学历可放宽。2、会使用办公软件和ERP系统。【待遇】面议▲联系方式：陈小姐/()▲公司地址：广东省肇庆市高新区龙湖大道13号(展丰一期)

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任职要求：1、年龄25-32岁，大专以上学历；有经验可放宽要求2、有压铸汽车零部件行业外贸业务跟单工作经历，熟悉贸易操作流程及相关法律法规，有大客户或大订单跟进经验；3、具备一定销售技巧及销售经验，沟通能力和谈判技巧，责任心强；4、英语六级以上，英语听、说、写能力较好；能熟练应用office办公软件及其他相关软件；5、做事有条理，主动学习能力强，耐心细心责任心；底薪：7000元-12000元，年终奖高达20W工资构成：底薪+提成+全勤奖+加班费补贴+伙食补贴+停车补贴等等上班时间：8：30—12：0013：00—17：30星期一到星期五，每天8小时，周末双休公司福利：1、提供每日下午茶时光，让员工在忙碌工作中享受片刻的悠闲。2、设立全勤奖、年终奖金、提成、社保、法定国假、年假、节日福利、年度免费体检、不定期团建、年度省外旅游等多项福利，全方位关爱员工生活。3、逢春节、端午节、妇女节、中秋节等节日，公司会为员工提供丰富的节日福利，让员工感受到公司的温暖和关爱。福利待遇:1、薪酬福利:提供业内有竞争力的薪酬待遇、公司对于工作表现优秀的员工,每年1-2次薪资调整的机会;享有绩效奖金、业绩奖励金、年终奖金、年度调薪;2、五险:转正即可购买五险;3、节日福利:公司在中秋节、春节等重大节日为员工发放节日慰问品或购物卡等;4、关怀活动:不定期提供下午茶、部门团建活动、每年举行一次大型年会等活动;感谢大家为公司的辛苦付出并促进职员之间的沟通交流;5、员工晋升:公司为员工提供公平的晋升制度、职业发展多通道;6、有一个良好的、轻松的工作氛围和工作环境,年轻化团队,沟通文化简单,不定期组织各项娱乐活动;福利待遇优。