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天津市滨海新区招工地工长1人

国企招聘焊接检验工程师1名（CWI），能独自进行业务操作等专业能力。工作地点天津，项目工期8个月，满足要求可长期签订合同。联系人王巍经理，电话

天津市滨海新区招一级工程师带证，会计能吃苦耐劳，有责任心的有经验者优先

天津滨海新区中国海洋石油招聘（天津）♦️1技术员要求：，专科及以上学历，不限专业，年龄35以下待遇：日薪300元左右，年终奖160元/天，上28天休14天，六险一金，管吃住，高温补贴，每年免费体检♦️2储备工程师要求：，理工类本科及以上，年龄35以下待遇：日薪400元/天，年终奖160元/天，晋升机会大，上28天休14天，六险一金，年终奖，管吃住，有高温补贴，每年免费体检。☎️

天津滨海新区招30-45岁之间男性建筑工长一名，有建造师证书，有工作经验，会看图，会算量，工资12000元每个月，工地在天津。我公司主要从事路桥防水，建筑防水，幕墙，保温施工。

脚手工程师职责1.熟悉安全管理各项规章制度，掌握安全各项操作流程。2.负责日常脚手架劳务队伍的工作安排及出勤管理3.负责分段部脚手钢管，扣件等资源的分类统计与调配，盘活现有的脚手钢管资源，使得脚手钢管效益化。4.负责配合分段部进行脚手架施工项目的成本控制与结算工作。5.负责脚手施工现场技术、质量与安全相关的管理，并及时向上级领导汇报情况。要求1.要求具有脚手架搭设施工经验和脚手搭设施工带班管理经验，持建筑架子工特种作业操作资格优先。2.熟悉脚手架构造特点，懂脚手架工程算量等成本管理优先。3、大专，薪资年薪17万

负责现场管理全日制本科及以上，35岁以下日薪400元，年终奖160元*出勤天数，免费吃住，六险一金高温补贴等福利

招聘：有仪器仪表知识，专业对口，性格好的工程师

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

工作轻松

滨海新区河南路招聘烧烤师傅一名服务员一名联系电话

月薪12000（满28天全勤）小件装卸工，要求： 18-60周岁，第一个月保底7800元，满勤600元，绩效奖金800-1000元，优秀员工奖500元，综合工资12000到15000左右！【工资可日结：日结无保底，每吨15～25不等，多劳多得】每个月带薪休假2天，工作10小时，超出算加班，每小时加班费30元。货物重量5-20公斤左右！年中奖金8000-12000不等，带薪年假7--15天！工资准时发放，当月结算（满30天），不托不欠。满7天可以预支工资！（车票留好满月报销）入职当天安排食宿！管吃住，住宿条件属适，4/6/8人间，有空调，能烧水，能洗澡！！不限经验学历，不限身高体重相貌，身体健康能干活即可！工作期间可以带手机香烟，接打电话自由，不体检不培训，来了直接可以安排住宿上班，外地人员工作满一个月报销路费500以内。

天津市滨海新区招工地小工/杂工、工地力工

主要负责会议卫生、端茶倒水，摆牌，

职位描述职位描述：招小货车送货司机配送装修材料，司机负责装货，开车送货卸货到指定地点，正常情况下每车两人，有叉车辅助装货，要求：35岁以下，有过体力劳动，能吃苦耐劳、做事踏实人品好有责任心，不符者请勿打扰！可以管住中午工作餐，试用期一个月工资6500元，试用期满表现优秀者录用薪资优厚

5. 河北华硕化工助剂有限公司招聘岗位：1、技术工程师2名要求：从事污水治理行业工作5年及以上，熟悉水环境治理、环境工程专业等方面工作。联系方式:工作地址：河间经济开发区东区（尊祖庄）

7.广东建远建筑公司，施工工程师(3名)，大专及以上学历，土木工程相关专业，从事施工现场管理1年以上工作经验。简历投递邮箱：

招聘，北安旧改项目，小区给排水热网道路，找个工长工资18000。程经理。自己电话沟通。

长春用一个工装工长,

工程师

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招聘：水土保持工程师薪资：6667元以上/月一、招聘条件（一）具有良好的品行，吃苦耐劳；（二）具备正常履行工程设计岗位职责的身体条件；（三）学历为本科及以上，专业为水土保持专业，并取得相应学位。二

招聘：造价工程师薪资：15000-250001.负责工程承包公司相关工程项目成本、投标报价、造价过程风险管控及竣工结算。2.参加项目预决算的编制、审核和谈判工作及合同管理工作。3.能够熟练操作概算相关软件且具备对技术经济表格数据关联分析的能力。4.完成领导交办的其他任务。1.学历：大学本科及以上学历；2.年龄：原则上不超过50周岁；3.专业：工程类相关专业4.职称：工程师及以上，具有一级注册造价工程师优先；5.工作经验：具有5年及以上相关工作经验；6.有较强的敬业及团队协作精神，能接受现场出差安排。

负责公司的项目管理

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘工长5人各类装修工人若干

家装工长，项目经理，发包模式

招聘家装工长精通家装工艺并能施工操作会开车待遇：4000元/月+提成+奖金可提供住宿

施工工长的工作内容可以用十四个字来概括，即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。1、准备：在接受项目后，应着重抓好室内施工准备工作，为工程开工做好各方面的准备工作。2.、交底：在做好施工准备的基础上，积极参加设计交底，了解明确设计意图和技术要求，在每个分项工程施工之前，提出质量标准、安全措施和节约成本要求，为创优质工程做好先导工作。3、记录：工长要做好原始技术资料的记录和积累工作，包括施工日志记录、隐蔽工程记录、砂浆砼试块记录、设计变更记录等；更要做到按图作战，心中有数，文明施工，科学管理，防止盲目指挥。4、检查：即在施工阶段按照国家验收标准、操作规程和技术规范，按照企业质量、安全标准，按照工程项目施工组织设计的要求，认真做好质量、技术管理检查工作。同时做好施工安全措施和安全生产制度的检查。并且注意抓好机械设备和现场管理等检查，监督和督促作业班组做好文明施工的管理。我们有了前面的交底制度和各项交底是不够的，关键是检查和考核。强有力的检查考核是推进制度落实的锐利武器。检查的过程就是落实制度的过程，也是揭露问题和修正错误的过程。5、组织：按照项目管理“三高三好”的要求，积极组织工地班组按形象进度计划施工，做好工种之间的搭接，主动解决好生产过程中的各类矛盾，组织工地开展质量、安全、创优工程的竟赛，努力达到高工效、高质量、高速度，努力做到安全生产好、项目管理好、成本节约好。组织工地技术练兵，组织现场民主管理，发扬群体管理作用，做到专业管理与群众管理相结合。6、验收：验收工作是施工工长必不可少的管理工作，也是衡量我们工长能否踏踏实实工作的标尺，施工工长要参加工程每个工序、每个分部分项工程，每项隐蔽工程的验收，要做到严守“三法”把好“五关”，三法即国家验收规范、施工操作规程、质量评定标准；五关是：图纸绘审关、测量放线关、材料检测关、隐蔽工程验收关和自检亙检关。7、建档：作为一名施工工长，应在工程收尾阶段积极努力配合和参入项目的建档工作，抓好技术档案的收集、整理、归档，单位工程评定为合格或不合格，一定要有足够的原始档案，严格按照国家评定标准进行评定。

招聘：工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先