镇江劳务员兼职招聘平台

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上下料，工序简单，服从安排

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工作描述：1、负责公司社保、商业保险、政策普及及培训；劳资风险谈判及赔付等工作；2、熟悉人力资源管理流程，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；熟悉入转调离流程，具备敏锐的风险防控意识及防控措施；3、负责员工工伤申报、认定及工伤保险赔付的处理；4、负责员工生育及医疗申报、报销相关事宜；5、负责工伤工亡谈判及赔付，配合项目管理部门完成工伤工亡申报及处理；6、负责用工风险的把控、政策文件的宣贯普及。【任职要求】:1、年龄50岁以下，高中及以上学历，人力资源管理、法律或相关专业，3年以上人力资源服务行业工作经验；2、熟悉国家、地区相关人力资源管理、用工管理等法律法规；3、熟悉企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、工伤工亡赔付等工作；4、工作态度端正，踏实勤奋，积极上进，优秀的沟通能力、协调能力、谈判能力；上班时间：10:00-17:00;14:00-20:00，全天提供员工餐。

招聘：广西苍昭高速公路项目，招办公室劳资员一名，主要负责项目劳资工作，办公室后勤管理工作，联系人王总。

招聘岗位：一、劳动关系协调员（1人）岗位要求：年龄35周岁以下，掌握和执行国家及公司有关劳动用工的法律法规及方针政策，持有C1驾驶证，有1年以上相关工作经验。岗位职责：负责协调处理企业劳动关系纠纷、职工工伤纠纷，调解员工和企业的矛盾，控制企业用工风险。薪资：面议。福利待遇：五险一金、双休、节日福利、员工食堂、公司团建、带薪年假、茶歇间、甜品水果、办公环境舒适、工作氛围和谐等。联系方式： 高部长（）； 辛主管（）。公司地址：内蒙古包头市稀土高新区燕赵锦河湾。

现招劳资员、资料员2名，工资4500-5000，最好是成手，工作简单每年均有晋升机会

工地招工，有劳资工作经验者优先

1.负责项目人员进出场管理，编制台账。2.负责统计直属人员考勤，编制工资表。3.配合总包单位管理。4.项目部报销统计。要求：1.年龄18-40男女不限2.有耐心，会简单电脑打字3.工资3000-5000（根据实际情况定）包吃住4.工作地点：佛山项目