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06广西立得尔克新能源科技有限公司（1）机修，3人一、岗位要求：1.，18-45岁，初中及以上文凭，对机械、电气设备、电路有一定认知；2.能上两班倒，有相关工作经验优先。二、岗位职责：负责公司设备日常维护及维修，保持设备日常运作生产。三、薪资：3500-5000元/月（2）涂布/分条，2人一、岗位要求：1.，18-45岁，初中及以上文凭；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、薪资：3500-5000元/月（3）岗位操作员，20人一、岗位要求：1.，18-45岁，男女不限，初中及以上文凭；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、薪资：试用期一个月，满勤保底4000元/月(包含:底薪+餐补+全勤+夜班补贴)，试用期过后开始计件，多劳多得。计件综合工资：4000-6500元/月（4）QC，3人一、岗位要求：1.男女不限，18-45岁，初中及以上文凭，有经验者优先；2.吃苦耐劳，服从安排，有责任心，能上两班倒。二、岗位职责：1.负责公司的产品质量检测与控制，确保产品质量符合相关标准；2.负责现场巡检，现场异常汇报，品质日报表填写，现场首检确认。三、薪资：3500-5000元/月以上岗位均享受以下福利待遇：包住宿，宿舍室内设有空调、热水器、补餐费、全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、法定假日等。企业联系人：陆女士联系电话：单位地址：罗城县东门镇城东开发区工业园深圳协作产业园1栋

02广西洁能生物科技有限公司（1）设备技术员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.中专以上学历，机电、机械类专业。二、岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养，严格执行应急维修、预防保养、安全作业的各项规范要求；2.正确使用各种工具、安全防护用品等；3.与生产人员合作、沟通，协调一致处理设备故障，消除故障原因，不可放过安全隐患，正确填写维修记录；4.维持维修间货品架、柜的干净整洁；5.当有不能处理的事务（故障、保养时间延长等）或发现安全隐患，及时向上级汇报，以获得支持。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（2）专业电工，3人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.高中以上学历，持有电工证，能看懂电气原图；3.熟悉电气设备及电气系统的基本知识，对高低压电气有一定事故处理经验；4.具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施管理能力，熟知安全规范和操作规范；5.具备较高的经律性、责任心、执行能力、语文表达能力、学习能力；6.能运用电气原理等基础知识解释故障原因；7.能根据故障现象，相关图纸分析出故障原因；8.能提出故障预防措施，改善方案。二、岗位职责：1.负责日常维修、计划检修、保养；2.负责施工监理、配电线路安装等工作；3.日常巡查，发现问题及时处理；4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（3）工艺技术员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.中专以上学历，化学化工专业；3.具有较强的设备操作能力，善于在一线工作中发现问题，提出解决问题的方法。二、岗位职责：1.负责持续提升生产过程质量保证能力，全面达成内外部质量目标；2.负责工艺技术的改进和优化，持续提升产能；3.为生产部门提供产品工艺相关专业知识和技能培训；4.负责组织工艺技术问题的分析和处理，保障生产稳定运行；5.跟踪产品生产过程中出现的问题，及时调整工艺配方。三、薪资：4000-6000元/月四、福利待遇：五险一金、年假、节日福利（4）生产管理人员，5人一、岗位要求：1.45周岁以内；2.高中以上学

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