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岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格:1.年龄18-40岁，可接受应届毕业生；2.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作（有销售经验者学历不限，热爱销售行业者学历不限）；3.学习能力强，有较强的服务意识；4、有良好的职业道德，能保守商业机密，客户隐私。薪资福利：1、试用期，底薪4000+提成+各种现金奖励，月工资上不封顶，表现优异者可提前申请转正；2、公司统一购买保险；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游（半年*2、季度*4）、团队聚会联谊等；4、提供完善的培训和内部的晋升空间培训体系：理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市场；实践：师徒帮带制，从理论到实践，教授，接触业务实操；分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。上班时间：工作时间：早上8:30--下午18.30(随心情每周休假一天）

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