南充保险理赔最新招工信息

上班时间:法定工作日，早上8:30－10:00，其余时间灵活安排，不耽误照顾孩子和家庭。年龄要求:22－50岁之间，主要负责:老客户交费提醒，理赔，领取，保全，信息变更等售后服务工作。工资待遇:底薪1000+奖金1000+提成+等福利待遇:工龄工资+年终奖+保险福利+等联系电话:

保单整理，售后服务

收展，主管，经理

客服保单服务专员4000-5000元招聘10人职位要求：经验不限/50岁以下/高中职位福利：[交通补贴][餐补][包吃][包住][年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]公司名称：中国人寿公司地址：南充市营山县朗池街道大南街110号（联系电话：）职位描述：保单服务专员

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专业规划师，办理续收理赔

售后服务，社区服务

岗位职责:1.为公司现有客户提供包括续收保费，理赔，咨询等售后服务工作。2.对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化的财务规划。3.协助团队主管完成团队管理及销售工作。4.参与团队培训和团队会议管理。任职要求:1.参加公司完整培训2.有团队管理，销售经验或相关经验者优先3.有军人经历着优先4.具有良好语言沟通能力5.具有积极的心态和良好的心理素质

职位详情客户邀约岗位职责:给车主打电话推荐续保，公司有自己的客户群体，早9晚6周末双休不加班。电话和成交客户，试用三个月，业绩优秀可以提前转正工资5000-6000

对工作认真负责，积极努力

南充市南都县招吊顶、装修木工

哪位只弟二字头空起的做两天活路,

有空起的80挖机没，,

先招折弯师傅一名 电话联系

打孔吊顶

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。