承德保险理赔招工信息平台

1、诚实、勤奋、好学，应变能力强2、具有较强表达能力、沟通能力、组织协调能力、冲突解决能力3、年龄23-40岁，能力丰富可放宽条件4、C1驾驶证（3年以上驾龄）自带交通工具薪资待遇：1、有责底薪5000元/月（月平均工资6000-8000左右）职位详情：1、车辆查勘，保险理赔，现场勘查岗位职责：1、现场客户维护、现场勘查、服务客户、引导客户到店维修，按照“标准化理赔流程”进行客户接待服务，确保高质量为客户服务。2、及时抵达事故现场，协助出险客户处理交通事故并引导进店维修；3、负责建立、完善客户信息，维系客户；4、定期跟进外拓理赔车辆维修进度；工作地点：承德市双滦区

招聘职位：4S店外拓专员 任职要求： 1、诚实、勤奋、好学，应变能力强 2、具有较强表达能力、沟通能力、组织协调能力、冲突解决能力 3、年龄23-40岁，能力丰富可放宽条件 4、C1驾驶证（3年以上驾龄）自带交通工具 薪资待遇： 1、有责底薪5000元/月（月平均工资6000-8000左右） 职位详情： 1、车辆查勘，保险理赔，现场勘查 岗位职责： 1、现场客户维护、现场勘查、服务客户、引导客户到店维修，按照“标准化理赔流程”进行客户接待服务，确保高质量为客户服务。 2、及时抵达事故现场，协助出险客户处理交通事故并引导进店维修； 3、负责建立、完善客户信息，维系客户； 4、定期跟进外拓理赔车辆维修进度； 工作地点：承德市双滦区

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一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户