吉安电气设计兼职招聘平台

招聘：电气设计师薪资：12000以上+最高1000全勤奖电气专业应届生，或有相应工作经验1、积极主动、责任心强、务实严谨2、具备分析和解决问题的能力，做事富有条理性，有严谨的工作态度3、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力

招聘：10kv配网设计薪资：0.8-1.5万/月1、电气工程相关专业专科以上学历；2、熟练使用AutoCad等辅助设计软件，熟练使用office系列办公软件；3、熟悉电力设计相关法规、规范；4、工作认真负责，具有团队精神，沟通能力强，服从工作安排和调配；5、有江西地区10kV配电室设计和配电线路设计工作经验3年以上者优先录取，电气工程及其自动化专业优先录取。6、江西本地，或者有意来江西发展的人员优先。岗位职责：1、项目以江西为主，需要常驻江西；2、主要负责江西地区的农配网设计和业扩受电工程设计；3、能把控项目进度，能与甲方协调沟通，确保项目按计划顺利进行。

企业简介甘源食品股份有限公司成立于2006年，是一家集研发、生产、销售为一体的现代化休闲食品企业。总部位于江西萍乡，占地300余亩，厂房面积18万平方米，员工近2000人，于2019年在河南安阳开工建设第二个生产。公司主要产品包括青豆、蚕豆、瓜子仁、黑豆、花生、炒米、豆类组合等炒货，以及腰果、夏威夷果等高档坚果。经过多年培育发展，“甘源”已成为国内领先的豆类休闲食品品牌。甘源食品股份有限公司因发展需要，现诚聘以下人员：一、生产普工/操作工 50名要求：1、男女不限，女48岁以下，男55岁以下，初中及以上学历； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4500-5000元二、配粉工 1名要求：1、45岁以下，女性，能接受穿洁静服； 2、上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00,半个月倒一次班； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，能适应两班倒。薪资：4376元三、资产会计 1名要求：40岁以下，大专及以上学历，会计、审计相关专业，有2年制造业会计工作经验者，有中级会计证优先考虑。薪资：4000-6000元四、电气设计工程师 1名要求：1、45岁以下，大专及以上学历，电气、电气自动化及机电一体化等相关专业; 2、3年以上供配电工程项目管理工作经验，熟悉电气布线，电气控制柜设计，电气部件选型；熟悉机电设计安装相关国家规范和图集，了解项目设计安装过程。薪资：6000-10000元（优秀者可面谈）五、叉车司机 1名要求：1年以上的叉车工作经验，必须持有效叉车证，能接受两班倒六、安全体系专员 1名1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限，有注册安全工程师优先考虑；2、3年以上安全生产、消防安全管理工作经验；3、协助部门负责人制定、修订、审核公司安全生产、消防安全管理制度及技术规范。4、协助部门负责人开展安全标准化，职业健康安全体系审核，对事故进行专业调查分析，制定防范措施，督促落实整改，降低事故发生率。月薪：5k-9k七

招聘：建筑电气设计师薪资：5000-7000【※公司福利:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，周末双休，工龄工资，公费培训，带薪年假，高温津贴※】1.建筑消防电气设计相关专业，全日制本科(含)以上学历，男女不限，年龄40岁以下。2.具有3年(含)以上建筑消防电气设计工作经验;有独立承担工业或民用项目消防电气设计施工图设计经验者优先。3.具备扎实的建筑消防电气设计理论知识，熟练笔握相关设计软件及设计规范和国家、地方规范。4.责任心强，具备分析解决问题的能力，具有团队精神，能服从公司安排。联系人：吴女士联系电话：（）工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:30 （普通）

招聘：实习电力设计师（应届生）薪资：3千/月岗位职责：1、负责10KV配网设计； 2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 岗位要求：1、大专及以上学历，电力系统及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；2、热爱电力行业，有意向从事电力工程设计工作；3、具有良好的沟通协调能力；4、熟练使用AutoCAD，Office等专业设计软件，具有良好的沟通能力和理解能力，有较强的责任心；待遇：实习薪资2000/月，驻点补贴50元/天，提供住宿，表现优秀可提前转正。转正工资3000+绩效+提成（年综合工资5W+）

本公司主要生产高低压配电柜配电箱等电器

招聘：2024年诚聘农网设计师（抚州市）薪资：0.6-1.2万/月1、负责10KV农网设计；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。任职要求： 1. 掌握10KV配网设计规程、流程及要求；2. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；3. 能够使用AutoCAD、泰豪等专业设计软件，取得相关专业资格认证者待遇从优 ；4. 能长期适应出差 。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。工作地址：抚州市赣东大道财富广场3座一单元16楼

1.熟悉西门子1200编程。2.项目是提升机，给AGV对接。TCP协议。3.目前程序具备。由于提升机数量较多。需要多个工程师同时与AGV做对接工作。这样提高效率。

招聘：电气设计薪资：10000+1. 电气工程及其自动化专业，本科及以上学历；2. 熟练使用CAD、Office等软件；3. 熟知相关专业法规，熟悉工业与民用建筑电气技术规范及标准。4. 具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；5. 英语能力优秀者优先考虑。 6. 有大型建筑设计院工作经验者优先。薪酬待遇：基本工资+岗效工资+学位补贴+床位补贴+专项补贴+餐费补贴+奖金；注册执业津贴、出差补助、现场补助、高温费、采暖费、劳保费、过节费等；七险两金：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗、商业险、住房公积金、住房补贴； 休息休假：带薪年休假、婚假、产假、男职工陪护假等；生活保障：提供午餐补贴、健康体检、生日福利、工会旅游等；职业生涯发展平台：技能培训：全面的人才培养体系：岗位与技能培训、公费外部精品课程深造、设创委及各专委会内部经验交流分享、一对一导师带徒、职业生涯规划等。评 优：针对杰出工作者与优秀技术人才每年进行十一科技先进员工、优秀总师与十佳项目等评选；晋 升：行政职务和技术职务晋升双通道。

招聘：电气设计薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：铲车工（装载机）薪资：6500-7500要求身体健康，无不良嗜好，入厂会做职业健康体检有铲车证优先联系谢主任

江西吉安吉安县木夫子家具厂招木工2名，工资电话谈，王，

吉安市青原区招工地小工/杂工

直接到厂面试，带好行李当天安排宿舍。1.正式工保底：26/小时，月薪6000-75002.每个月15号准时发工资。3.加班费按劳动法算。二、工作内容1.组装、组立、检测、包装、等岗位2.无需经验生熟手均可，生产进厂后有老员工带。三、车间环境1.车间配有：饮水机，休息间。2.车间配有中央空调（冬暖夏凉）3.有坐有站，穿的都是普通工衣。4.上班气氛好，管理轻松，车间在上班每两小时休息10分钟。四、招聘要求：1.男女不限，男士18-45岁，女士18-48岁，必须持本人真实有效身份证。2.身体健康。3.无需工作经验。4.当天应聘需带上本人身份证，复印件，住宿带好行李物品，当天可安排宿舍住宿。五、免费食宿（包吃包住）1.包吃住，每天三餐免费吃2.饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋等吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3.免费提供住宿4-6人一间，房间大。4.宿舍配备有WIFI、独立卫生间、洗澡间、热水器等基本配套设施齐全。

下午吉安县要小挖机师傅顶班有空联系

招聘：研发部射频芯片设计薪资：7000元以上/月工作职责：1.研究射频芯片应用技术。2.负责电路分析，完成芯片验证。任职要求：1.本科以前学历，电子、微电子科学与技术等相关专业。2.扎实的数字电路基础。

大业主招聘一名资深电气设计人员（leader），纯设计背景（不是负责生产建造的），口语流利,有模块经验先在南通，后去舟山感兴趣请 工作地址：江苏南通

招聘一名资深电气设计人员，纯设计背景（不是负责生产建造的），口语流利先在南通，后去舟山感兴趣请联系：

招聘：电气专业设计应届往届实习生薪资：2100-4000元因公司发展需要，现向社会招收应届毕业生，电气专业优先

招聘：电气设计薪资：6000-15000元会CAD，熟悉电气控制原理、PLC编程及西门子博图；有相关电气设计经验者优先考虑。

2、设计——2名绘制弱电智能化平面图、点位图、系统图等。工资：5000-7500元/月

招聘：业扩配电主设（赣州地区）薪资：8-15万/年岗位职责：1、负责项目部业扩配电设计工作；2、完成项目的可研、初设、施工图设计、工代设计、竣工图设计；3、负责项目部工作总结，技术资料的归档等工作；4、负责设计过程中内、外部协调工作。岗位要求：1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业毕业；2、2年以上配网设计工作经验；3、具备10kV以下工程项目的设计经验，熟知各种类型的10kv线路工程、小区配电及工厂用电设计；4、熟练掌握CAD绘图等工具；5、具备良好的语言表达能力和一定团队管理能力；6、工作认真负责，有一定担当；7、能适应一定程度的出差。

招聘：变电二次薪资：10-25万/年1、电气工程及其自动化或相关专业，大专及以上学历。2、熟悉110KV及以下变电站设计规范， 变电二次设计工作三年以上工作经验，能独立完成110KV及以 下电压等级变电站电气二次设计项目；3、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；4、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；

招聘：【双选会】电气设计岗薪资：5000元以上/月岗位描述：建筑电气与智能化专业毕业，扎实的专业基础和专业带领能力，能熟练操作专业相关软件。该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

【招聘】深化设计师2名，室内设计专业相关；机电设计师一名，给排水专业；效果图设计师2名，要求会3DMAX；工资月结，有社保，有项目提成奖金，有年终奖。有意者联系，

薪资：配电网设计师任职要求： 1、电气自动化或相关专业大专及以上学历，能力优异者可放宽条件； 2、1年以上配网设计工作经验，能独立完成单个小区配电工程设计者待遇从优； 3、具备独立完成 10KV配网设计能力，能完成简单35KV电缆入地工程设计者待遇从优； 4、良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、能适应经常性出差。 岗位职责： 1、负责10KV配网设计； 2、熟练掌握10KV配电设计规程，熟悉各类设备类型、导线、电杆应力计算； 3、熟悉10KV配电设计流程及要求、能合理提出设计方案； 4、掌握现场测量、设计、完成设计审查； 5、熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；6、配合完成公司交代的其他任务。其他说明：1、公司实行基本工资+绩效模式，多劳多得；2、公司包吃住，试用期满购买五险；3、公司人性化管理，福利优厚，欢迎你的加入。

招聘：农配网设计/主设（上饶市）薪资：10-17万/年1、专科及以上学历，电气相关专业 ； 2、具备3年及以上配电网设计工作经验； 3、能独立完成20kV及以下电压等级的可研、初设、施工图设计工作； 4、具备与电网电力设计及相关部门保持良好沟通和合作关系的能力； 5、参加可研初设审查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施。 6、待遇：主设人员年薪不低于15万，一般设计人员年薪不低于7万。具备主设能力的优先，业务能力突出的可以面谈，录用后公司提供伙食补贴+住宿+缴纳六险，实行双休制，弹性工作、设计专业培训等。

招聘：配网设计薪资：3.5-6千/月1、专科及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，应届毕业生、社会人才均可；2、负责10kV配农网设计；有无工作经验均可；3、掌握10KV配电设计规程、流程及要求； 4、会使用AutoCAD等专业设计软件。素质要求：能够吃苦耐劳、长期适应出差；积极进取、具备较强的沟通协调能力、责任意识和良好的团队协助能力；

薪资：配网主设人员--涟水地区1、熟悉配网设计有关的国家、行业和地方政府颁发的法律、法规和办法；2.专科以上学历，电力电气（强电方向）相关专业；3.2年以上电力设计相关经验，熟练掌握10KV城网、农网、用户工程等相关电力设计任务；4.熟练掌握CAD等制图、Office等办公软件，能独立完成常规设计任务；5.较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳、服从安排，能适应出差；另招收实习新人（应届）人员若干。工作地区，句容薪酬5k-20K，缴纳社保，薪资上升空间很大，驻地免费提供住宿等

岗位职责：1.配合电气施工和指导工作；2.负责采购过程中的技术监督和现场到货设备的品质检验；3.负责施工现场的技术指导，设计变更等工作；4.协助项目经理进行项目安全、质量、成本、进度等控制、协调和推进。5.负责光伏发电系统调试、验收等相关技术工作；职位要求：1.全日制本科及以上学历，电气及自动化相关专业，专业基础扎实；2.了解电气控制、雷电和涌流保护等相关技术；3.熟悉高低压配电系统，掌握常规电气元件的技术性能及应用；4.工作积极主动，责任心强，具有较强的团队合作精神；5.认真、细致、负责的职业态度，善于沟通，适应阶段性的出差；