西双版纳店长招工信息平台

招聘店长，导购多名

曼弄枫千年茶王水站招聘店长一名，3600一月，月休两天，上班时间早晚8点，联系方式电话同步

招营业员两名，店长一名口才好懂运营的

店长，店员

招聘：储备店长薪资：5000元以上/月参与公司组织的各种培训，了解公司的经营理念和业务流程。负责店面的销售工作，提升销售团队的销售技巧和服务水平，激励团队成员。真诚服务客户，提高客户满意度。经营理念：服务至上！

景洪曼城下一站奶茶店招聘啦！招长期！招长期！招长期！重要的事情说三遍！▼招聘岗位：奶茶店长-----1名薪酬待遇：底薪4000+奖金+提成+餐补。茶饮师/店员--5名薪酬待遇：底薪3000+奖金+餐补+提成。岗位要求：，年龄16-30周岁；身体健康，手脚麻利，爱干净；吃苦耐劳不矫情，长期稳定有耐心。联系方式联系：李先生电话：（）地址：云南省西双版纳自治州景洪市曼城负一楼大兴超市斜对面5号商铺（下一站奶茶）B1-负105

工作职责：1、维持门店良好的顾客服务水平；2、维持店内良好的销售业绩、毛利业绩；3、严格控制门店的损耗；4、维持店内整齐、生动的陈列和清洁舒适的购物环境；5、合理控制人力成本，灵活排班、保持员工工作的高效率；6、审核控制店内预算和店内支出；7、为公司的发展培训门店管理人才；8、加强防火、防盗、防工伤及安全保卫的工作；9、负责公司各项流程、规范、制度得以执行。核心工作内容:1、全面负责门店管理及运作，为所有的顾客提供优质超值的顾客服务；2、负责制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下发店员落实。努力提高销售业绩、服务水平，负责督导商品陈列的调整、促销活动的开展；3、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，贯彻“低成本”的经营策略，负责店内各项费用支出的初审，以及店内各项费用预算的初审，负责奖金提案的审核报批和分配方案的建议；4、负责与总部及其他职能部门的联系沟通，传达并执行营运部的决策、计划；5、负责责权内员工的业绩考评和初审工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免及管理人员的选拨和考评建议，负责对全店人员的培训，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；6、制定竞争策略，审批竞争商品品项，指导商品促销、广告促销等活动的进展；7、进行库存管理，保证充足的货品、准确的库存及订单的及时发放，组织实施年度盘点、季度、月度盘点；8、负责主持分店会议和监督检查分店人员岗位职责和行为运作规范；9、保障营运安全，负责督导保洁、防火、防盗和设备的维修保养；10、授权值班店长处理店内事务。

招聘：大型商超店长薪资：7-12K元/月任职要求：1、大专及以上学历；2、具有1年及以上大型商超运营管理工作经验；3、熟悉各类表格及办公软件，有较强的执行能力、抗压能力、组织管理能力及全局把控能力，能独当一面。福利：购买五险、带薪休假、节假日福利、定期体检、餐费补贴、工作服。工作地点：西双版纳自治州景洪市告庄西双景

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裴店长

招聘干混砂浆实验室主任，地址云南省西双版纳，联系电话张。

招一名配菜师工资4000~4800月休三天。联系电话

我要找个师傅，过来放个钢板楼梯样,

西双版纳傣族自治州景洪市招水电工安装灯具，日结

景洪橄榄坝园门口招一个信号工，工资四千五 每个月发工资，随时可以上班，

库迪咖啡梅城古镇店招聘岗位1，咖啡师，店长有无经验都可以实习期4000+考核通过后5000到6000要求，服从管理，有团队精神。工作时间：做一休一联系

库尔勒安踏招聘1、店长2名岗位要求认真负责，具有沟通和协调能力，有经验优先。2、导购5名岗位要求形象好，礼貌热情，要求18-35岁，长短期均可。以上职位长期有效，工资待遇面谈。电话：

京龙美湖台球厅招聘服务员数名，收银数名，店长两名。工资5000元，另外需助教数名工资10000元。电话：

新店开业招聘以下精英： 一：店长一名工资7000----9000 二：优秀服务员五名工资4500+ 三：养碳工一名，工资300+ 四：优秀传菜员五名，工资4500+ 以上人员全勤奖200，月休三天，一年加工龄工资100. 地址：呼和浩特新城区兴泰东河湾聚宝园铜锅涮， 电话：

招聘：店长（助理）薪资：4000-8000岗位职责：1、负责新店业务的开展2、负责新店渠道的开拓及维护3、负责店面团队的筹建及培训、管理4、负责对店面的经营负责