佛山保险销售最新招工信息

高中学历以上，男女不限，专业不限，21岁—55岁。保险业务，包括意外险，健康险，理财产险，车险，广发卡业务等

一、岗位职责1、人寿保险服务（意外、健康、教育基金、投资理财、企业团体险等）2、财产保险服务（车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公共责任险、安责险等）3、银行业务（广发银行借记卡、信用卡、信贷业务等）工作内容：维护好公司客户，做好定期回访服务，定期推广综合金融，定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。二、福利待遇1、工作时间8:30~16:00，月休6天，国家法定节假日休息，入职满一年享受年假。2、收入6000元/月起，上不封顶，包括服务收入+奖金收入+管理收入。3、保障：意外医疗保障、大病医疗保险。4、免费培训福利，表达能力提升、职业形象与礼仪、销售管理能力、职业生涯规划、家庭理财规划等。5、其他福利，公司组织月度、季度不定期的外出旅游、生日会、下午茶等团建活动。三、应聘要求1、年龄：25-45周岁。2、学历：大专（含）以上。3、学习能力强、有责任心、热爱本职工作。4、身体健康、无不良嗜好、无违法犯罪记录。四、职业生涯规划销售精英、管理精英、金牌讲师等。

招聘：汽车续保专员薪资：5-10K元/月工作内容：1.推广V盟软件发展代车险，非车险理人任职条件：性格开朗，身边朋友较多。招聘岗位:V盟地推主管岗位V盟地推主管岗位主要负责业务拓展，增员，管理，销售员，参与日常管理与培训工作，以及上级安排的其他工作。任职要求1.中专以上学历2.20-35岁3.熟悉办公软件操作，个人性格开朗，具有较强的沟通能力和团队协作精神。福利待遇:定级薪酬平均薪酬（5500元/月）优秀者可达2万以上地址：广东省佛山市南海大道北86号中国人保大楼

一、岗位职责:1.对公司分配的客户做售后服务跟进，例如及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。二、应聘要求1.男女不限，25-50岁，大专以上学历2.表达能力好3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。三、福利待遇1.上班时间8:30~10:00，工位打卡，其他时间自由开展工作。2.一周休息1.5天，国家法定节假日休息。3.底薪+绩效+奖金，薪酬4000起，无强制业绩要求，收入上不封顶。①提供开设养老金账户，每月按个人、公司1：1比例缴存 ②提供个人意外保障50-200万/年 ③提供个人大病保障最高100万/年 ④提供个人医疗保障最高20万/年4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

1、可选择镇街（社区居委）进行客户服务，为客户处理保险业务，解答问题，完善信息。2、定期送派礼品给客户，以及邀约客户到公司参加活动或旅游。3、周一至周六上午8点半到10点在公司学习或培训，提升自己更好地服务客户。其他时间自行安排客户服务。想双休也可申请周六休假。4、想双休又想就近工作这是最好的选择，底薪3500元+业绩（客户的满意度就是业绩），收入上不封顶。

工作地点:西樵轻纺城工作时间:周一至周六早上8:30~10:30工作内容:驻村服务和跟进公司下发的老客户要求:22岁～50岁，高中或中专以上学历薪资待遇:过程津贴5000元+提成+季度奖+其它各种奖励

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招聘：保险客户服务/续期管理薪资：4-8K元/月任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。岗位职责：1、通过培训，掌握保险产品资料，一个专业的保险销售顾问；2、根据市场营销计划，完成部门售后销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战合作计划。地址：佛山禅城区九鼎金融中心1区二座404-407房

健康佛医保21号开售了，有很多市民去年没有绑定社保卡，没法自动续保，需要我们一对一服务。我们公司现在人手不足，急需招募一批政保服务专员。工作时间灵活（每天打卡3小时）负责本村居的佛医保及其他保险保单服务1.21到55岁2.高中学历(底薪2700元，无业绩要求)3.大专以上学历(底薪4000元，无业绩要求)3.4.特别优秀男士也可报名有意向报名请联系周经理

保险业务，售后服务，

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

太保招聘售后服务主管及专员工作时间:周一至周五（法定工作日），早上8：30—10：00集中工作，其它时间工作内容自主安排；上班地点：珠江新城太平洋金融大厦年龄要求：22-50岁；工作职责：续期收费，信息保全，协助理赔，老客户维护；福利待遇：底薪＋绩效+收费工资,收入下有保底，上不封顶，有钱有闲的工作！详情咨询冯经理有意向的请抓紧联系我！有销售以及管理经验优先！

进行银行金融业务（银行信用卡、贷款）以及保险公司保险销售（车险、个险、寿险、团险、财险、意外、医疗、重疾、等等）的综合金融业务销售。公司有客户资源下发，有底薪。有五险一金，周末双休（周六早上两小时）

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。