枣庄酒店经理招工信息平台

招聘：酒店前台副理（6月薪资：3000-50001.具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策；2.具有较高的职业素养，形象气质佳、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录；3.身体健康，具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

招聘：酒店副总经理（6月）薪资：3000-60001.具备3年以上星级连锁酒店经营经验，有国有企业任职经历优先。2.配合总经理制定公司酒店业务发展战略，根据年度经营目标，组织制定、实施年度经营计划；3.建立酒店运营管理标准、制度与流程；4.推进对酒店各项业务活动的设计与实施；5.负责酒店运营团队的建立、培养和管理，提高酒店服务质量和员工素质；

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招聘：酒店管理经理薪资：4000元以上/月要求：有最少一年以上工作经验，有优秀的管理能力薪资待遇：面议

招聘：酒店经理薪资：4000元以上/月大专及以上学历，有客户及厨房管理经验优先。

招聘：酒店值班经理薪资：3000元以上/月1.每天工作时间参与值班，处理每日工作流程2.督导前台工作，给予培训和帮助。3.完成上司交代的其他工作4.要求有同等工作经验或者前台工作经验一年半以上。5.酒店同时招聘前台接待，无经验的可以应聘！

招聘：酒店经理薪资：6000元以上/月1.负责酒店整体运营正常2.负责酒店全体员工人力资源管理3.负责酒店业绩目标的达成4.负责酒店消防和人员安全运营5.负责酒店对外宣传和营销拓展6.负责完成业主交代的临时工作内容7.要求有同等实际工作经验或者有3年以上中层管理者工作经验，有连锁酒店工作经验优先

招聘：前厅管家薪资：4000元以上/月1.负责预走管理,酒店管理系统操作，电话接听与问询回复；2.管家式接待，为客人办理入住,退房.调房等相关手续为客人介绍和演示智能房控,房间内设施物品等4.简单客诉处理。任职资格:1.形象气质佳，相貌端正，年龄18-28岁；5.有较强的服务意识，熟悉使用电脑，工作态度端正，认真仔细，积极主动；6具备良好的协调沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；7.具备一定礼仪常识。