通州区保险理赔招工信息网

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

北京丰台招力工，小工/杂工，打磨，工地学徒工，打孔

装修公司客户经理销售专员

大型市场队员和班长队员以下条件48周以下，身高170以上40以下4200,48以下3800班长以下条件50岁以下，身高170以上试用期4800，过后看能力12小时全能岗（多元化岗位）站坐巡打点勤杂都有。三餐，住地上，工作轻松，工要求无前科，无明显纹身，合同一年最低半年，园区环境优雅，工作轻松，洗澡，无限网都有，长相好年轻，第二月起轮休，每月20发工资，保安证60，半年后报销报道:朝阳区，黑庄户派出所（黑庄户路南）

招餐饮服务员工资面议

库房卸货，计件，日结，没干过装卸的勿扰，短期勿扰

北京市昌平区招电工师傅：1名、现有工地衣帽间顶移位下60灯线和客厅插座：1个。1小时的活工费：150元，明天干活，自带工具不专业师傅请勿打扰。

底薪3500—7500元年龄18—60周岁

招配送员，年龄18-50，日结300，包吃住，工作时间自由，薪资待遇高

北京通州招建筑木工

明天早晨通州宋庄6.5替班需要五人，熟悉通州道路的优先，下车给钱

要一个焊工去雄安干几天活，有没有证无所谓，焊小区车棚，技术方面结实焊口好看，一天350管吃住

北京市通州区招聘高速公路热熔推车师傅，能开车，工作时间8小时，管吃管住工资9000到12000有意者面谈。

招聘重型车维修工，有重汽服务经验，优先录用，基本工资4000.加工时提成包吃住上五险。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

薪资待遇：1、薪资范围:5000元至15000元（奖励丰厚）年薪十万起2、底薪:5000元3、社保类型:五险一金岗位早九晚六不加班!不加班!不加班!(重要的事说三遍)公司氛围好!工作内容：1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广3、男女不限，学历不限，有无经验均可4、年终奖每月一次生日会，每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层)，每年一次盛大的年会端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放